HeadHunter: зарплаты управленцев в РФ выросли за год в 1,6 раза
Спрос на топ-менеджеров увеличился на 14%
Спрос на менеджеров среднего и высшего звена в России увеличился с прошлого года на 14%, а их зарплаты — в 1,6 раза. Это следует из обзора HeadHunter и транспортной компании ПЭК, на который ссылается РБК.
Быстрее прочих рос спрос на менеджеров среднего и высшего звена в гостинично-ресторанном бизнесе (+38%), финансовом секторе (+29%), ЖКХ (+24%) и нефтегазовой отрасли (+23%), а также со стороны предприятий, оказывающих услуги населению, в сельскохозяйственном и энергетическом секторах (+21%).
Чаще всего руководителей ищут в сегменте розничной торговли (11,1 тысячи размещенных вакансий, что соответствует уровню прошлого года), IТ-индустрии (9,1 тысячи вакансий, +17% год к году) и организации, оказывающие услуги бизнесу (8 тысяч вакансий, рост на 4% год к году).
В большинстве отраслей (24 из 30 исследованных) уровень оплаты труда менеджеров среднего и высшего звена увеличивался двузначными темпами. Наибольший рост показали зарплаты руководителей в учреждениях культуры и искусства (+40% год к году, до 100 тысяч рублей), в металлургической отрасли (+38%, до 139 тысяч рублей), в финансовом секторе (+33%, до 150 тысяч), в автомобильных компаниях (+33%, до 149 тысяч) и в учреждениях, производящих промышленное оборудование (+32%, до 140 тысяч рублей).
Больше всего (178 тысяч, +20% год к году) получают управленцы в компаниях, оказывающих услуги бизнесу.
С прошлого года незначительно (+1%) увеличились зарплаты в медицинской отрасли (до 121 тысячи рублей), госучреждениях и сельскохозяйственной отрасли (до 101 тысячи рублей). Снизился (-1%) уровень зарплат в образовательном секторе (до 132 тысяч рублей).
В исследование включили количество вакансий и размер предлагаемых зарплат в 30 отраслях на платформе HeadHunter. Учитывался период с январь по сентябрь 2023 и 2024 годов.