Основная задача здравоохранения Тверской области – "очень хорошо укомплектоваться специалистами"
В Тверской области продолжается работа по устранению дефицита кадров в сфере здравоохранения. Об этом в четверг, 1 августа, рассказал губернатор Игорь Руденя во время традиционного прямого эфира в соцсетях.
– Конечно, нам приходится конкурировать с крупными агломерациями – Москвой, Санкт-Петербургом – где, понятно, мотивация изначально со старта чуть-чуть повыше. Сейчас мы стараемся разрыв в мотивации максимально сократить, и в текущем году больше 540 человек у нас будут набраны в образовательные учреждения по целевому набору: 277 мест – для университета и 270 – для медицинских колледжей. Также мы повысили стипендии. А после окончания колледжей выпускники будут работать 3-4 года на территории муниципалитета в том учреждении здравоохранения, с которым они изначально заключили договор. Уверен, эти меры в ближайшие 3-4 года позволят нам сократить разрыв в обеспечении кадров. Нам нужно очень хорошо укомплектоваться специалистами, чтобы справиться с главным показателем со знаком минус – смертностью от сердечно-сосудистых заболеваний, – отметил глава Тверской области.
Напомним, что Игорь Руденя регулярно обращается к жителям Тверской области во время прямых эфиров. В этот четверг он рассказывает о развитии систем здравоохранения, коммунальной, дорожной и других, а также об освящении Спасо-Преображенского собора. Глава региона затронет и тему подготовки к новому учебному году.