На объекты ООО «Транснефть – Восток» в Иркутской области пришли работать 11 молодых специалистов
ООО «Транснефть – Восток» приняло на работу выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений, прошедших обучение в рамках программы по подготовке специалистов.
На производственные объекты предприятия, расположенные в Иркутской области, приняты 11 молодых специалистов, получивших специальность в рамках целевого набора, который ежегодно организует предприятие для формирования кадрового резерва. Коллектив предприятия пополнили электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электромеханики по средствам автоматики и приборам технологического оборудования, слесари по ремонту технологических установок, машинисты технологических насосов и компрессоров. Обучение по основным рабочим профессиях нефтетранспортной отрасли специалисты прошли на базе Канашского транспортно-энергетического техникума и Тюменского нефтепроводного профессионального колледжа.
- Получить профессию всего за 10 месяцев сразу после окончания школы – для многих выпускников это хороший вариант для первого важного шага во взрослую жизнь. На объектах предприятия они проходят производственную практику, потом сдают экзамен, получают удостоверение, и мы гарантированно трудоустраиваем их по специальности. Опытные коллеги оказывают всестороннюю поддержку молодежи на всех этапах адаптации, как на рабочем месте, так и в коллективе, - отмечает Елена Бегунова, начальник отдела кадров Иркутского районного нефтепроводного управления
Специалисты отдела кадров ООО «Транснефть – Восток» ежегодно формируют план целевого набора и осуществляют конкурсный отбор кандидатов по программам среднего и высшего образования.
Всего в 2024 году обучение в средних профессиональных учебных заведениях по рабочим специальностям в рамках программы целевого набора прошли 33 специалиста, закончили обучение в высших учебных заведениях по инженерно-техническим специальностям 6 выпускников. Все они трудоустроены на объекты компании и получили статус молодого специалиста.