Обучение при содействии Кадрового центра Иркутской области в 2024 году прошли почти 4 тысячи жителей региона
В Иркутской области подвели предварительные итоги мероприятий по организации обучения граждан на востребованные на рынке труда профессии в 2024 году. Обучение проводилось, в том числе в рамках федерального проекта «Содействия занятости» нацпроекта «Демография». Основной целью проекта является помощь в трудоустройстве отдельных категорий граждан путем организации профессионального обучения, дополнительного профобразования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков.
Губернатор Иркутской области Игорь Кобзев отметил, что ключевая идея реализации программ обучения - обеспечение конкурентоспособности и профессиональной мобильности граждан на рынке труда.
«Иркутская область готовится к участию в новом национальном проекте «Кадры». Важно решать вопросы кадровой потребности, обеспечения баланса спроса и предложений на рынке труда. Мы уже включились в процесс по формированию на региональном уровне пятилетнего прогноза потребности экономики в специалистах. Напомню, что о работе над федеральным прогнозом заявил Председатель Правительства России Михаил Владимирович Мишустин на недавней встрече с главой государства. Этот механизм поможет более точно подходить к теме подготовки востребованных кадров, профориентации молодежи», - прокомментировал Игорь Кобзев.
Министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков рассказал, что обучение доступно, в том числе с использованием дистанционных технологий. Это позволяет каждому желающему освоить новые компетенции в удобное для него время. По окончанию курсов участники получают документы установленного образца, подтверждающие их квалификацию.
«С начала года более 3,9 тысяч жителей Иркутской области, обратившихся в филиалы Кадрового центра региона, прошли обучение по более 500 образовательным программам, в том числе более 2 тысяч человек по нацпроекту «Демография». Из общей численности прошедших обучение 2 374 человека составили безработные, 422 - женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком и имеющие детей в возрасте до семи лет, 379 граждан пенсионного и предпенсионного возраста, а также 24 инвалида, 91 гражданин в возрасте до 35 лет, 608 граждан, ищущих работу», - отметил Кирилл Клоков.
Наибольшим спросом среди жителей Приангарья пользовались образовательные программы по управлению персоналом, бухгалтерскому учету, программированию, графическому дизайну, системной аналитике. Популярными остаются курсы по повышению квалификации «цифровой учитель», «педагог по обучению детей с ОВЗ», «web-программист», «специалист по закупкам», «психолог». Женщины, воспитывающие детей-дошкольников, предпочитали выбирать обучение по профессиям, связанным с продвижением рекламы в социальных сетях. Ветераны боевых действий обучились в этом году на сварщика, аналитика данных, специалиста по эксплуатации беспилотных авиационных систем и тракториста.
Профконсультанты Кадрового центра региона помогают гражданам подобрать подходящую образовательную программу, опираясь на их опыт и образование, а также исходя из запроса регионального рынка труда. Кроме того, специалисты в период обучения оказывают содействие в поиске работы, подготовке к собеседованию, составлении резюме. После обучения свыше 3,1 тыс. граждан были трудоустроены с помощью карьерных консультантов.
Программа бесплатного переобучения и повышения квалификации, в том числе в рамках нацпроекта «Демография» продолжится в следующем году. Подать заявку на обучение в рамках нацпроекта «Демография» на портале «Работа России» можно будет уже в первом квартале 2025 года.