В СФ предложили вести регулярный мониторинг трудоустройства выпускников

Сложившаяся ситуация с кадрами требует новых решений по отслеживанию карьеры выпускников. Необходимо активное участие в этом процессе всех заинтересованных сторон – работодателей, органов службы занятости и образовательных учреждений. Об этом на совещании «Вопросы трудоустройства выпускников: методические рекомендации для регионов» заявила зампредседателя Комитета СФ по социальной политике Дарья Лантратова.

По словам сенатора, Правительством, парламентом и региональными властями принимается огромное количество мер для преодоления кадрового голода: профессиональное обучение, поддержка работодателей, стимулирование занятости отдельных категорий граждан.

Что касается работы с молодёжью, то, конечно, здесь единственно возможный подход — сквозное сопровождение от момента поступления в учебное заведение до трудоустройства выпускников и среднего профессионального, и высшего образования. Мы должны вести регулярный мониторинг трудоустройства специалистов

По мнению сенатора, крайне важно понимать, насколько синхронизированы система образования и рынок труда, готовят ли образовательные организации тех специалистов, которые требуются, куда они потом идут работать. В зоне особого внимания, — выпускники медицинских учебных заведений, потому что в этой сфере особенно острая ситуация. «Мы понимаем, что от уровня кадрового обеспечения в сфере здравоохранения зависит качество и доступность медпомощи для наших граждан», — заявила Лантратова.

Она напомнила, что в ноябре текущего года три профильных министерства утвердили новые методические рекомендации для регионов по организации системы профориентации и маршрутизации обучающихся и выпускников колледжей и вузов, а также молодых специалистов на конкретных предприятиях. Определены и пилотные регионы — Хабаровский край, Омская, Самарская, Тульская и Ярославская области.

Ранее наше издание сообщало, что учащиеся российских вузов стремятся работать в частном секторе экономики. При этом 21,5% хотят быть фрилансерами. Опрос также показал, что на государственных предприятиях хотел бы работать 21% студентов, в органах госуправления – 11,6%.

«СенатИнформ» приводил результаты опроса, который показал, что 56% россиян выступают за возврат к системе распределения выпускников вузов.

«СенатИнформ»