«Людей в Новосибирске достаточно, задача закрепить специалистов там, где это необходимо экономике»
Губернатор Новосибирской области Андрей Травников сегодня на пресс-конференции привел исторический факт, согласно которому, хотя, во время пика промышленного производства в Новосибирске проживало меньше людей, на предприятиях было занято гораздо больше.
Один из журналистов задал главе региона вопрос по поводу того, не стоит ли, в условиях дефицита кадров, привлечь в Новосибирскую область больше иностранной рабочей сил, простимулировав приезд работников из-за рубежа, вместо того, чтобы, наоборот, запрещать мигрантам определенные виды деятельности.
Андрей Травников ответил, что проблема нехватки кадров на промышленных предприятиях Новосибирска действительно стоит остро и постоянно обсуждается на встречах с руководителями. В частности, очень важным губернатор назвал правильное прогнозирование потребности в кадрах наперед, и ее удовлетворение за счет различных программ обучения и переобучения.
Также глава региона привел исторический факт. По его словам, пик промышленного производства в СССР (в том числе в Новосибирской области) пришелся на 1987 год. «Как вы помните, в то время в Новосибирске работали такие гиганты как «Сибсельмаш», «Сибтекстильмаш», «Тяжстанкогидропресс», — напомнил он. — На Чкаловском заводе работало более 15 000 сотрудников. Сегодня этого количества рабочих мест нет. Какие-то из этих предприятий, к сожалению, закрылись. Какие-то минимизировали свою численность, повысив производительность труда. Но при этом в условиях пика объемов производства 1987 года, при таком большом количестве рабочих мест на предприятиях города, в Новосибирске проживало тогда на 200 тысяч человек меньше, чем сегодня. Соответственно, задача сейчас не в том, чтобы насытить нашу область иностранными гражданами. Задача – привлечь и закрепить специалистов там, где это необходимо экономике. Это и подтверждает статистика трудоустройства и закрепления выпускников вузов и учреждений среднего профессионального образования. Ведь мы уже четко понимаем, что количество выпускников по самым разным специальностям и профессиям достаточно для удовлетворения потребностей промышленных предприятий. Самая главная проблема, что молодые люди, получив профессию, или не доходят до своего рабочего места, или, отработав там от года до трех, потом с него уходят».
Говоря об этом, Андрей Травников призвал руководителей предприятий серьезно подумать о привлечении и закреплении на местах тех кадров, которые в области и в городе на самом деле присутствуют.
Также глава региона отметил, что понимает: без иностранной рабочей силы развивающейся экономике сложно. Поэтому разумно привлекать ее нужно, но при этом и вводить ограничения. Он пояснил, что ограничения для мигрантов на определенные виды деятельности, которые сейчас действуют в Новосибирской области, направлены не на то, чтобы скорректировать рынок труда, а на то, чтобы обеспечить большую безопасность в условии повышенных террористических рисков.
Сообщение «Людей в Новосибирске достаточно, задача закрепить специалистов там, где это необходимо экономике» появились сначала на ЧС-ИНФО.