Литовская удавка, таможенные заморочки, высокая инфляция и дефицит кадров: калининградские итоги в экономике в 2024 году
Проблемой года в Калининградской области, безусловно, можно назвать нехватку трудовых ресурсов. Этому даже был посвящён целый круглый стол, который провели в Балтийском деловом клубе — объединении калининградских предпринимателей.
Предприятия столкнулись с совокупностью проблем. Это и снижение количества молодёжи, входящей в трудоспособный возраст из-за демографической ямы 90-х годов. И отток специалистов в отрасли, связанные с оборонно-промышленным комплексом, куда из-за необходимости обеспечивать потребности СВО вливаются значительные ресурсы, в том числе и человеческие.
Но самая главная причина кадрового голода, как признаются предприниматели, — проблемы с завозом трудовых мигрантов. Во-первых, из-за девальвации рубля выходцами из стран Средней Азии во многом выгоднее уезжать на работу в Европу. Во-вторых, ужесточаются условия для работы и жизни гастарбайтеров. Это, в частности, запрет на работу в различных сферах, требования к знанию русского языка и истории России и другие.
Бизнесмены признаются, что не понимают, для чего мигрантам нужно знать Конституцию России. Теперь вместо работников из Средней Азии многие калининградские компании смотрят в сторону Индии.