В Белгородской области на 40 % выросла потребность в рабочей силе

По данным Росстата, на конец ноября 2024 года потребность в рабочей силе в целом по России составила 1 млн 802 тыс. работников и за год сократилась на 127 тыс. человек. Снизится дефицит кадров и в Центральном федеральном округе – с 462 до 442 тыс. человек.

Белгородская область на фоне сложной оперативной обстановки, с одной стороны, и при растущей экономики – с другой продолжает сталкиваться с ростом дефицита кадров.

Если в ноябре 2023 года он составлял 18 329 человек, то по итогам ноября 2024-го достиг 25 581 человека. Рост в годовом выражении составляет почти 40 %, хотя за ноябрь дефицит сократился на 1 тыс. человек.

Рабочая сила в Белгородской области составляет 812 тыс. человек: 792 тыс. из них заняты, а немногим более 20 тыс. – безработные. Уровень безработицы остаётся низким и составляет 2,5 %.

В Белгородской области самый высокий дефицит в рабочих руках. В соседних Воронежской и Курской он составляет 20,9 и 10 тыс. человек соответственно, а в Липецкой и Тамбовской – 19,5 и 11 тыс. При этом даже в Центральной России есть регион, где проблема с кадрами ещё более ярко выражена – в полуторамиллионной Тульской области (население почти такое же, как и в Белгородской области) работодатели нуждаются почти в 32 тыс. человек.

«БелПресса»