21% компаний планируют сократить численность персонала в 2025 году
Исследование, проведенное платформой hh.ru, выявило неоднозначные тенденции на российском рынке труда в 2025 году. Согласно полученным данным, 55% опрошенных компаний планируют увеличить численность своего персонала. Однако, если сравнить эти показатели с 2023 годом, то становится заметным снижение оптимизма работодателей: тогда о планах по увеличению штата заявляли 62% компаний, то есть на 7% больше. Кроме того, на 2% снизилась доля компаний, которые не планируют пересматривать численность персонала, что говорит о более активных изменениях на рынке.
С другой стороны, число компаний в целом по РФ и в Кировской области в частности, которые намерены сократить штат в 2025 году, значительно выросло — на 12% по сравнению с 2023 годом. В результате о планах по сокращению штата заявили 21% опрошенных компаний. Интересно, что планы по сокращению штата чаще встречаются в крупном бизнесе: 28% компаний с численностью персонала более 1000 человек, а также 26% компаний с численностью от 500 до 1000 человек планируют сокращение штата. Реже всего о подобных намерениях заявляют представители малого бизнеса (17%). Напротив, средний бизнес демонстрирует более позитивный настрой, поскольку 60% компаний с численностью персонала от 100 до 500 человек планируют расширять штат.