В Госдуме подготовили законопроект о сокращении рабочей пятидневки на час
Глава комитета Государственной думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов выступил с предложением сократить рабочую неделю на один час.
На час перед выходнымиВ документе, который уже направлен на согласование в правительство, предлагается сократить рабочий день на один час перед выходными. Это изменение должно коснуться тех, кто работает по пятидневке, отмечает ТАСС.
{ Ya.Context.AdvManager.render({ renderTo: 'yandex_rtb_R-A-168387-33', blockId: 'R-A-168387-33' }) }) ]]>«Полагаем, что установление сокращенной на один час продолжительности ежедневной работы (смены) накануне выходных дней при пятидневной рабочей неделе при сохранении установленной нормы рабочего времени будет способствовать повышению качества жизни работников, сохранению их здоровья, увеличению производительности и эффективности их труда», — уточняется в пояснительной записке.
Нилов также отметил, что сейчас стороны трудовых отношений могут самостоятельно устанавливать сокращённую продолжительность рабочего времени в пятницу. Однако, по его словам, в текущих условиях эту норму целесообразно закрепить законодательно.
{ Ya.Context.AdvManager.render({ renderTo: 'yandex_rtb_R-A-168387-34', blockId: 'R-A-168387-34' }) }) ]]>Несмотря на сокращение, установленная норма рабочего времени будет сохраняться. Пока неясно, за счёт чего будет компенсироваться один час рабочей недели и будет ли это экономически обоснованно. Вот, что считают предприниматели, опрошенные изданием BFM.RU.
Исполнительный директор компании ЧЕТРА Владимир Антонов:«Если такие изменения будут происходить, то бизнесу нужно к этому готовиться, конечно, наращивать производительность труда. Для этого ожидаются меры государственной поддержки по внедрению роботизации, нужно автоматизировать рутинные процессы. У нас выстроенные сменные графики, нужно искать решение, как не остановить завод, если в сутки у трех смен пропадет три часа или около этого. Здесь нужен поиск новых режимов смен, модернизация оборудования, обратить внимание на ФРП — фонд по развитию промышленности, который может выдавать льготные займы под оборудование, которое не создает новые рабочие места, а наоборот прогрессивно сокращает трудоемкость. Без поддержки — это лишь снизит конкурентоспособность, а нам необходимо наращивать технологический суверенитет».
{ Ya.Context.AdvManager.render({ renderTo: 'yandex_rtb_R-A-168387-48', blockId: 'R-A-168387-48' }) }) ]]>Генеральный директор Подольской фабрики офсетной печати Элина Стесенко:«Неожиданно немножко это. Во-первых, народ в пятницу не перестает работать, кто-то не устает еще, в субботу готов поработать, кто-то устает уже к среде. С точки зрения работника, наверное, все прекрасно, на час раньше можно закончить рабочий день, главное, чтобы он успел все сделать. С точки зрения работодателя вопрос, кто будет оплачивать этот час. Бизнесу сейчас очень непросто в нашей стране, прибыль минимальная, если она есть вообще. Опять мы вешаем на бизнесмена, на владельца бизнеса какие-то проблемы вместо помощи. Одна смена должна на час раньше уйти, а вторая прийти на час раньше, и рабочий день закончится не в 7 утра, а в 5 утра. Удобно ли это работнику в 5 утра не в Москве, а в городе, где не все так замечательно с общественным транспортом, добираться домой в 5 утра? Много нюансов возникает. А если суббота рабочий день, если это круглосуточное производство и без выходных? На мой взгляд, это достаточно популистские меры» - ответил предприниматель изданию BFM.RU.