41% туляков испытывали давление на работе со стороны руководства
Исследование SuperJob показало, что абьюз на работе — это проблема почти половины экономически активных жителей Тулы.
Оказывается, 41% из них сталкивались с психологическим давлением или другими формами нездорового поведения со стороны руководства, а 30% — со стороны коллег.
Чаще всего с токсичной атмосферой сталкиваются туляки 35–45 лет. Среди них с абьюзом со стороны начальства знакомы 49%, а с давлением коллег — 38%. Специалисты объясняют это тем, что люди этого возраста обычно находятся на пике карьеры, активно взаимодействуют в коллективе и чаще попадают в конфликтные ситуации.
Женщины признаются в проблемах на работе чаще мужчин. А вот обладатели высшего образования в основном жалуются на начальство, а сотрудники со средним профессиональным образованием — на коллег.
Как проявляется давление? Со стороны руководителей — это психологическое давление, самодурство, принуждение к неоплачиваемой переработке, задержки зарплаты и публичные унижения. Коллеги чаще создают токсичную обстановку, придираются без повода, распускают сплетни и настраивают коллектив против человека.
Что делать, если работа стала токсичной? Большинство туляков — 59% — считают, что при абьюзе со стороны начальства лучше уволиться. Если же проблема в коллегах, то доля сторонников ухода чуть ниже — 47%. Наиболее решительно настроены люди 35–44 лет: они чаще других готовы сменить работу из-за нездоровой атмосферы.
