Босс или друг: результаты опроса о взаимоотношениях сотрудников и руководителей во Владивостоке
Исследование отношений между сотрудниками и руководством во Владивостоке показало интересные результаты. 23% работников описывают свои отношения с начальством как дружеские, в то время как 65% придерживаются делового формата общения, сообщает PRIMPRESS со ссылкой на опрос Superjob.
Примечательно, что среди тех, кто поддерживает дружеские отношения с руководителем, 80% видят в этом явную пользу для рабочего процесса. В то же время среди сотрудников, соблюдающих субординацию, такой точки зрения придерживается лишь 31%.
Общая картина показывает, что 43% опрошенных считают дружбу с руководителем полезной для работы, тогда как 33% придерживаются противоположного мнения.
Анализ данных по различным группам показал интересные закономерности:
Женщины чаще мужчин отмечают дружеский характер отношений с руководством
Мужчины более убеждены в пользе дружеских отношений для работы
Сотрудники младше 45 лет чаще заводят дружеские отношения с начальством
Молодежь (52%) наиболее уверена в положительном влиянии дружбы на рабочий процесс
Работники с доходом до 50 тысяч рублей чаще поддерживают дружеские отношения с руководством
Особо интересен вопрос сохранения дружбы при повышении коллеги до руководящей должности. 61% опрошенных считает возможным сохранить дружеские отношения, при этом:
Мужчины более оптимистичны в этом вопросе
Среди высокодоходных сотрудников (от 100 тысяч рублей) 71% уверен в возможности сохранения дружбы
16% респондентов убеждены, что после повышения оставаться друзьями невозможно