Бывшего сотрудника министерства лесного хозяйства незаконно трудоустроили в подконтрольное казенное учреждение
В 2024 году на работу в казенное учреждение приняли бывшего сотрудника регионального министерства лесного хозяйства, ранее осуществляющего функции госуправления. Однако трудовой договор с вновь принятым работником был заключен в отсутствие заключения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих и урегулированию конфликта интересов. Это противоречит требованиям законодательства о противодействии коррупции.
Прокурор внес представление, по результатам рассмотрения которого нарушения законодательства о противодействии коррупции устранены. Незаконно трудоустроенный бывший госслужащий уволен.