Екатерина Гришина поддержала идею Башкирии стать «пилотом» в пересмотре подходов к производительности труда
Директор Центра повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития России Екатерина Гришина в рамках пленарной сессии на Международной неделе бизнеса поддержала инициативу министра экономического развития и инвестиционной политики Башкортостана Рустама Муратова о том, чтобы республика стала пилотным регионом в разработке новых подходов к повышению производительности труда.
«Рустам Муратов ставит нам цель найти модель, которая через какой-то время обеспечила бы рост экономики в измеримых показателях, за счет массового обучения, внедрения и отслеживания новых методологий. Разрыв компетенций – сегодня один из основных вызовов внутри российской экономики и нацпроекта. Если мы не меняем подходы, начиная с топов, средний менеджмент и сотрудники не будут меняться. Только так можно изменить экономику как отдельно взятого предприятия, так региона или страны, – подчеркнула Екатерина Гришина.
Эксперт озвучила результаты исследования среди участников нацпроекта. Российские предприятия сталкиваются не только с технологическими и рыночными вызовами. Анализ показал, что функции руководителя расширяются быстрее, чем растут компетенции, не хватает информационных и технических ресурсов и автоматизации. Компаниям нужен порядок в бизнес-процессах, взаимодействии внутри команд и технологии по внедрению изменений, чтобы сотрудники спокойно относились к новациям.
Директор Центра повышения производительности ВАВТ отметила, что страна переживает очень интересный период и находится в этом вопросе на старте. Если руководитель последний раз учился чему-то в институте, то последние годы он работает, основываясь на практике проб и ошибок, ему не хватает системности, знаний, из чего складывается экономика компаний, лидерства и стратегической грамотности – это большая зона развития.
«Хочу поддержать инициативу Рустама Муратова, так как вижу целесообразность в объединении большого количества людей. Если работать поодиночке, то даже на уровне государства финансы становятся ограниченным ресурсом, как и люди в отдельно взятой структуре. Мы благодарны, что Башкортостан готов стать такой площадкой, где можно пилотировать, а потом тиражировать лучшие практики новых подходов к повышению производительности труда», — сказала Екатерина Гришина.
Она призвала предприятия активно включаться в эти инициативы и инвестировать в развитие своих команд.
«От этих изменений нам никуда не деться. Работать по старинке и сохранять какую-то устойчивость получится еще пару лет за счет накопленной маржинальности инвестиций. Но в несырьевом секторе экономики совсем другие модели и потому работать в этом направлении важно уже сегодня. Инициативы, уверена, прорастут как на уровне Башкортостана, так и на уровне Российский Федерации, – заявила эксперт.
