Финальный модуль программы "Лидеры и проводники изменений" стартовал в "Сенеже"
МОСКВА, 14 ноя — РАПСИ. Участники заключительного модуля программы «Лидеры и проводники изменений» представят проекты по повышению производительности труда в регионах в мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей».
По словам организаторов, программа объединила 80 управленцев из десяти регионов страны, готовых внедрять бережливые, человекоцентричные и цифровые практики для повышения производительности труда и улучшения качества государственных и муниципальных услуг. В ходе финального модуля участники отработают инструменты бережливого управления в прикладных форматах, а также представят проектные решения, над которыми работали на протяжении нескольких месяцев.
«Сегодня внедрение бережливых подходов является одним из важнейших навыков управленца. Эти принципы позволяют не только оптимизировать процессы и исключать потери, но и формировать культуру непрерывного совершенствования в организации. В ходе прошедших модулей участники программы уже продемонстрировали глубокое понимание того, как бережливые технологии могут трансформировать работу целых отраслей, а далее их ждет практический этап работы с инициативами. Задача «Сенежа» — дать лидерам и проводникам изменений эффективные и разнообразные инструменты для реализации проектов и их тиражирования», — сказал первый проректор мастерской управления «Сенеж» Сергей Бочаров.
Программа продлится два дня и объединит несколько форматов: групповое обсуждение в неформальной обстановке, панельные сессии, выступления лекторов. Как сообщают в пресс-службе, кульминацией модуля станет назначенная на 15 ноября презентация лучших практик по повышению производительности труда и эффективности процессов в ключевых сферах — здравоохранении, образовании, соцзащите и спорте.
«Программа создала уникальную площадку для межрегионального обмена опытом и позволит в дальнейшем масштабировать лучшие решения по всей стране. Обмен практиками между специалистами из разных субъектов России крайне важен — это дает возможность адаптировать успешные кейсы под особенности конкретных территорий и значительно ускорить внедрение эффективных инструментов повышения производительности труда во всех регионах», — рассказал руководитель мастерской эффективности «Сенежа» Олег Попов.
Среди предложений региональных команд, добавляют в пресс-службе, — сокращение времени ожидания плановой медпомощи в Сахалинской области, оптимизация процесса по оценке репродуктивного здоровья в Калининградcкой области и послеоперационного наблюдения пациентов в Белгородской области. «Итогом финального модуля станут комплексные компетенции участников, необходимые для системного внедрения бережливых технологий, а также формирование профессиональной сети для дальнейшего развития культуры производительности труда в России», — уточняют организаторы.
Подписаться на канал РАПСИ в MAX