Глава Самары Иван Носков: С 1 июля обновится соцпакет для сотрудников Трамвайно-троллейбусного управления
Так, с 1 июля оклад всех работников предприятия будет увеличен на 15%.
Также действуют дополнительные меры поддержки для тех, кто приходит работать в ТТУ. Сразу при поступлении на работу они получают единоразовую выплату в размере 100 тысяч рублей, а затем по 50 тысяч рублей в течение первого года. В течение следующих трех лет работы ежемесячная доплата к зарплате составляет 15 тысяч рублей.
Сегодня предприятие готов принимать на работу как жителей Самары, так и специалистов из других регионов.
«Парк обновляется, пути тоже будем реконструировать, и - не буду скрывать - на первый план остро выходит кадровая проблема», - отметил Иван Носков.
Она рассказал, что в ТТУ стартовал профориентационный проект «Твоя следующая остановка». Экскурсию на предприятие уже провели для студентов Самарского строительно-энергетического колледжа. Они побывали в производственных цехах и депо, узнали об истории предприятия.
После чего студенты на новом «Львенке» поехали на улицу Фадеева, 38, где находится модернизированный учебный центр. За прошлую неделю на обучение в центр пришли 10 кандидатов на места водителей.
Как рассказала начальник учебного центра МП г.о. Самара «Трамвайно-троллейбусное управление» Елена Чернега, на обучение принимают мужчин и женщин старше 21 года.
«Основные требования – крепкое здоровье, тяга к знаниям и новым навыкам и отсутствие различных ограничений. Наша цель - обучать до 50 человек в год», - добавила Елена Чернега.
Отметим, что информацию по вопросам трудоустройства в ТТУ Самары можно получить по телефонам 88463099470, 88463099538 или непосредственно в Учебном центре по телефону 88463099591.
Автор: Яна Иванова