Исследование: 22% петербуржцев сменили профессию за два года
При этом, как сообщает Piter.tv, ссылаясь на результаты исследования, проведенного сервисом SuperJob, большинство петербуржцев (78%) не меняли сферу деятельности.
Ключевым стимулом для смены профессии является не столько финансовая выгода, сколько стремление к профессиональному росту, получению новых знаний и решению более сложных задач. Именно этот фактор лидирует в списке причин удовлетворенности решением (35%), в то время как повышение дохода отметили лишь 9% респондентов.
Наиболее склонны к карьерным переменам молодые люди от 25 до 34 лет (26–28%). С возрастом эта активность снижается: среди горожан старше 45 лет новую специальность освоили лишь 20%.
Главной проблемой для тех, кто остался недоволен сменой деятельности, стало снижение уровня дохода (31%). Также респонденты пожаловались на низкую востребованность новой профессии на рынке труда и отсутствие перспектив для дальнейшего роста (16%).
Наиболее удачными считаются переходы из инженерно-технических работников (ИТР) в сферу IT и HR, а также смена специализации внутри медицинской профессии. При этом инженеры, ставшие рабочими, и бухгалтеры, ушедшие в продажи, чаще сожалеют о своем выборе.
Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал, что 36% россиян готовы сменить город ради постоянной или временной занятости. Еще 8% допускают такой шаг, но не видят в нем необходимости сейчас, а 7% опрошенных уже переехали.
