Ярославская область демонстрирует системный подход к модернизации сферы образования
Ярославская область вошла в топ-25 ежегодного рейтинга по материальному благополучию регионов, составленного Центром экономических исследований «РИА Рейтинг» на основе исследований Росстата и Центрального банка России.
Рост уровня доходов, в частности, отмечается у ряда работников сферы образования.
– По итогам работы первых образовательных комплексов, созданных в 2024 году, уровень оплаты труда административного и вспомогательного персонала уже вырос на 45 – 60%. Важно отметить, что рост доходов работников объединенных организаций влечет общий рост средней зарплаты в регионе, а это уже приводит к повышению зарплат входящих в указы Президента России педагогов и врачей, – отметила министр образования Ярославской области Ирина Лобода. – Для привлечения кадров в отрасль реализуется программа «Земский учитель». Участники, успешно прошедшие конкурсный отбор, после подписания с учебным заведением контракта на 5 лет получают единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей. Также в регионе предусмотрены стимулирующие выплаты для начинающих педагогов.
С 2023 года введены ежегодные губернаторские премии: 70 лучших педагогов получают по 100 тысяч рублей, до 10 авторских коллективов – по 50 тысяч.
Правительство региона также активно развивает инфраструктуру сферы образования. Только в этом году открыты два новых центра образования – на улице Большой Федоровской в Ярославле и в поселке Заволжье Ярославского округа, еще два здания – на Московском проспекте в Ярославле и в Угличе – в высокой степени готовности. В следующем году начнется строительство центра образования в поселке Красный Бор.
Кроме того, в регионе ведется модернизация уже существующих образовательных организаций: в период с 2025 по 2027 год будет отремонтировано 81 здание.
– Ярославская область демонстрирует системный подход к модернизации образовательной сферы, делая акцент на практико-ориентированности и создании непрерывной образовательной цепочки «школа, колледж – вуз – работодатель», – рассказал сенатор Российской Федерации Александр Русаков. – Наш регион активно работает над тем, чтобы удержать талантливую молодежь и создать условия для ее профессиональной реализации. Действуют единовременные выплаты и стипендии губернатора: студентам и аспирантам, ведущим перспективные научные исследования, золотым медалистам, поступившим в вузы региона.
Регион участвует в программе развития кампусов мирового уровня, планируется, что кампус «Меркурий» в Рыбинске станет центром притяжения для студентов и ученых со всей страны. Внедряются целевые программы обучения, по которым предприятия-заказчики софинансируют подготовку студентов и получают квалифицированных сотрудников под свои задачи.