Кировчане рассказали, какие фразы из вакансий их раздражают
Каждый второй житель Кирова испытывает раздражение, читая объявления о приеме на работу. Согласно опросу сервиса SuperJob, многие фразы в вакансиях вызывают у соискателей негативные эмоции. Наибольшее отторжение вызывает слово «многозадачность», которое ассоциируется с перегрузкой, подменой чужих обязанностей и отсутствием справедливой оплаты.
На втором месте по степени раздражения — фраза «стрессоустойчивость». По мнению респондентов, ее часто указывают даже в тех сферах, где эмоциональные перегрузки не предусмотрены. Также доверия не вызывает упоминание «дружного коллектива», поскольку на деле атмосфера в таких командах часто далека от идеала.
Не нравятся соискателям и расплывчатые формулировки вроде «конкурентоспособной зарплаты» без конкретных цифр, а также штампы вроде «амбициозная компания». Дополнительное раздражение вызывают англицизмы, аббревиатуры и слишком краткие описания вакансий, из которых невозможно понять суть работы и уровень оплаты.
Опрос показал, что прозрачность и честность в тексте вакансии по-прежнему важны для соискателей. Формальные шаблоны и завуалированные обещания вызывают недоверие и отталкивают потенциальных сотрудников.