Корпоративные выплаты при рождении ребенка не будут учитывать при назначении единого пособия
С 1 января 2026 года изменится порядок учета доходов и критерии комплексной оценки нуждаемости при назначении единого пособия. Теперь в доход семьи не будут включаться единовременные корпоративные выплаты при рождении ребенка. Соответствующее постановление Правительства РФ опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации.
Единое пособие — это адресная помощь малообеспеченным семьям с целью преодоления бедности. Оно назначается семьям, чей среднедушевой доход ниже прожиточного минимума на человека после комплексной оценки нуждаемости.
Также с 1 января 2026 года не будет учитываться ежемесячная финансовая помощь, предоставляемая жителям Курской области, потерявшим жилье и имущество из-за действий украинских вооруженных формирований.
Изменения затронут и правила нулевого дохода. Минимальный уровень заработка для назначения пособия для родителей без объективных причин отсутствия занятости увеличится до 8 МРОТ за 12 месяцев. Теперь больничные будут учитываться как трудовые доходы, а не социальные выплаты.
Также изменится порядок учета алиментов при назначении единого пособия. Если разведенный родитель не взыскал алименты через суд, они будут учитываться в пропорции от средней зарплаты в регионе. Если алименты установлены судом, то будут засчитываться фактически выплаченная сумма. Соцфонд получит данные о выплатах через межведомственное взаимодействие. Эта норма начнет действовать с 1 марта 2026 года.