Корпоративный университет Администрации Санкт-Петербурга отмечает 20-летие деятельности многоплановой программой мероприятий
В Петербурге проходит программа юбилейных мероприятий, посвященных 20-летию Корпоративного университета Администрации города. Это ведущий на Северо-Западе центр дополнительной профессиональной подготовки управленческих кадров для государственной сферы и бизнеса.
Ежегодно свою квалификацию в КОРПУСе повышают более пяти тысяч сотрудников из различных организаций Санкт-Петербурга и других регионов страны. В реализации более 200 образовательных программ участвуют свыше 230 экспертов-практиков.
О роли дополнительного образования в раскрытии кадрового потенциала Санкт-Петербурга, основных задачах и промежуточных итогах их реализации, уникальных практиках и ключевых программах подготовки управленческих кадров и команд развития, а также о программе юбилейных дней «Открытый КОРПУС Петербурга» рассказали журналистам в пресс-центре ТАСС вице-губернатор Владимир Княгинин, заместитель председателя Комитета государственной службы и кадровой политики Игорь Мурашев, директор Корпоративного университета Администрации Санкт-Петербурга Эльвира Ребко, эксперт-преподаватель, автор и ведущая бизнес-тренингов Любовь Беляева и участник программы «Время героев Санкт-Петербурга» Сергей Сангулия.
Вице-губернатор Владимир Княгинин отметил важную роль Корпоративного университета как открытой образовательной площадки для развития человеческого потенциала, подготовки кадрового резерва, обучения проектных команд и объединения сообществ в интересах города и горожан.
«Для решения поставленных Губернатором задач по развитию нашего города как современного мегаполиса и реализации большого количества новых перспективных проектов, необходимо было создать площадку для оперативного и качественного обучения проектных команд, осуществляющих взаимодействие не только внутри структурных подразделений, но и на межведомственном уровне. И вот уже более пяти лет эти функции успешно выполняет Корпоративный университет Санкт-Петербурга, преобразованный из Межрегионального ресурсного центра», - подчеркнул Владимир Княгинин.
Он отметил, что КОРПУС стал важной коммуникационной площадкой для Правительства города, обеспечивающей взаимодействие с экспертным сообществом в решении актуальных задач подготовки высококомпетентных управленцев и проектных команд. При этом ее важным отличием является гибкость и оперативность компонуемой экспертизы без привлечения капитальных ресурсов и больших временных затрат и реализуемой в различных форматах, включая конференции, семинары и обсуждения.
Владимир Княгинин также подчеркнул, что большое внимание в работе Корпоративного университета уделяется развитию профессиональных и личностных компетенций специалистов, выстраиванию целевого и ценностного единства корпуса из более чем 8 тысяч госслужащих, работающих на благо эффективного развития города и повышения качества жизни петербуржцев.
Заместитель председателя Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Игорь Мурашев акцентировал внимание на практических результатах образовательных программ: «Для Администрации Губернатора Корпоративный университет - это прежде всего инструмент повышения эффективности госуправления. Более половины гражданских служащих проходят здесь то или иное обучение. И мы видим, как за последние годы существенно выросла вовлеченность сотрудников в раскрытие их профессионального потенциала и дальнейшее развитие за счет повышения квалификации и актуализации необходимых им навыков и компетенций», - подчеркнул Игорь Мурашев.
Он отметил растущую востребованность программ обучения гибким навыкам и возможность Корпоративного университета в кратчайшие сроки разрабатывать образовательные продукты, отвечающие конкретным запросам в повышении управленческих компетенций. Один из таких примеров - программа «Время героев Санкт-Петербурга», направленная на привлечение участников специальной военной операции к работе в исполнительных органах государственной власти.
О своем опыте участия в этой масштабной региональной программе рассказал слушатель первой волны обучения Сергей Сангулия. Он обратил внимание на высокий уровень организации программы и человекоцентричный подход в обучении слушателей. С 1 октября Сергей Сангулия выходит на новый этап профессиональной подготовки - стажировку в администрации Колпинского района под кураторством главы администрации Николая Гордея.
Директор КОРПУСа Эльвира Ребко подробнее остановилась на программе юбилейных мероприятий, которая охватывает самые различные целевые аудитории. Среди ее ключевых событий - Межрегиональный открытый кубок по проектному управлению Санкт-Петербурга, Панельная дискуссия с участием ведущих экспертов «Корпоративный университет региона в системе управления городом / регионом», а также стратегические сессии, экспертные встречи, семинары, круглые столы, открытые лекции и мастер-классы, которые будут проходить в течение этой недели. Участники смогут познакомиться с образовательными трендами, актуальными подходами к управлению, а также обменяться опытом и идеями.
Подробная информация о юбилейных мероприятиях КОРПУСа размещена на сайте: https://20.corpusspb.ru/
***
Корпоративный университет Санкт-Петербурга был создан в 2005 году как Межрегиональный ресурсный центр. За эти годы он существенно расширил образовательную и экспертную деятельность и сегодня обеспечивает подготовку резерва управленческих кадров, проводит обучение управленцев и специалистов из государственной сферы и бизнеса, координирует Президентскую и Губернаторскую программы подготовки управленческих кадров, организует конференции, семинары, курсы, тренинги и стажировки.
Все образовательные программы создаются для органов власти, учреждений и предприятий с учетом их региональной и отраслевой специфики. Обучение проходит в очной, очно-дистанционной и дистанционной формах по самым актуальным темам: организация закупок, противодействие коррупции, энергосбережение и энергоэффективность, доступная среда, бюджетирование, проектное управление, кадровая работа, воинский учет, бережливые технологии и др.
На базе учреждения осуществляются масштабные сетевые образовательные проекты, направленные на укрепление взаимодействия власти, образования и предпринимательского сообщества.
Совместно с Правительством города реализуются такие уникальные инициативы, как Санкт-Петербургская (региональная) лига вузов и колледжей, Региональная программа развития единой кампусной политики, Межведомственная программа подготовки команды научно-технологического развития Санкт-Петербурга с участием представителей профильных комитетов Администрации города и другие проекты.