Министр: Южная Осетия — без качественного управления, но с голодными чиновниками
Министр труда и социальной защиты Государства Алания Олег Гаглоев заявил о проблемах с кадрами в госсекторе из-за низких зарплат.
Одна из насущных проблем по оплате труда — уровень заработной платы работников государственных органов: гражданских служащих и технического персонала, пишет Гаглоев в телеграм-канале.
По словам министра, к концу 2022 года в Республике Южная Осетия, наконец, был сформирован институт государственной службы: в 2021 году вступило в силу законодательство о государственной гражданской службе, сотрудники органов государственной власти и управления были аттестованы в качестве государственных гражданских служащих со своими ограничениями, запретами и квалификационными требованиями.
Тогда же было произведено однократное повышение заработных плат работников органов государственного управления Республики Южная Осетия с доведением их до уровня оплаты труда органов государственного управления Северо-Кавказского федерального округа Российской Федерации 2017 года. Однако, пишет Гаглоев, «в силу особенностей заключённого межгосударственного соглашения, заработная плата большинства органов управления Республики Южная Осетия с тех пор не менялась».
«По итогам 1 квартала 2025 года фактическая среднемесячная начисленная заработная плата государственных гражданских служащих в Республике Южная Осетия составила 32 011 рублей, у техперсонала государственных органов — 14 235 рублей», — сообщил министр.Предельная численность работников органов государственного управления Республики Южная Осетия в настоящее время составляет 1 724 должности государственной службы, 85 государственных должностей и 626 техперсонала.
«Учитывая, что величина прожиточного минимума в Республике Южная Осетия в I квартале для трудоспособного населения составляет 20 625 рублей, то заработная плата всего техперсонала, а также 11% госслужащих, в настоящее время составляет меньше прожиточного минимума, а заработная плата еще 53,4% госслужащих не превышает величину прожиточного минимума более, чем на 2−3 тысячи рублей. То есть в настоящее время заработная плата 71,3% работников госорганов Республики Южная Осетия находится ниже либо на грани прожиточного минимума», — констатировал министр.Такая ситуация негативно сказывается на государственной службе, отметил он, — наблюдается отток квалифицированных кадров из гражданской службы, «резко падает качество и эффективность работы органов государственного управления».
Минтруд Алании, по словам Гаглоева, активно работает над вариантами решения проблемы: вопрос обсуждается с российскими коллегами, а не так давно был вынесен на обсуждение в рамках Межправкомиссии.
«Необходимо развивать все комплексно: качество и эффективность гражданской службы не повысить, если не решить вопрос с достойной оплатой труда гражданских служащих. Задача сложная, иногда даже кажется, что непосильная. Однако, если ее не решить, мы остаёмся без качественного государственного управления, но с голодными работниками госорганов. Поэтому в настоящее время готовим предложения по решению проблемы», — заявил Олег Гаглоев.Ещё сложнее, по его словам, ситуация с уровнем заработных плат обслуживающего персонала бюджетных учреждений. В силу объективных причин размер их зарплат существенно ниже установленного в республике прожиточного минимума.
Отдельно он выделил ветеринаров. Эта важная отрасль также характеризуется крайне низким уровнем заработных плат.
«Проблем с оплатой труда у нас в стране много: и низкие заработные платы, и дисбаланс между разными отраслями (даже в рамках одной отрасли). Что-то можно решить оперативно, а что-то представляет из себя поистине глобальную проблему. Но могу заверить в одном: коллектив Минтруда Алании в меру сил и возможностей работает над каждой из них в рамках своей компетенции. Решение большинства зависит не только от нас, но мы приложим все свои усилия и знания, чтобы сдвинуть ситуацию с места», — заключил министр.