Около 22 тысяч юных ярославцев прошли профориентацию в службе занятости
Ярославская область вошла в число 11 субъектов страны, участвующих в пилотном проекте, запущенном в марте 2025 года. Он был разработан Минтрудом России для оказания комплексной поддержки молодым людям в профессиональном самоопределении, подборе образовательной траектории и последующей занятости по полученной специальности в родном регионе.
За прошедшее время специалисты кадровых центров «Работа России» создали единую систему профессиональной ориентации и сопровождения молодежи. Это позволило более чем 12 тысячам учеников 8 – 9-х классов и 10,7 тысячи студентов выпускных курсов вузов и ссузов познакомиться с различными работодателями, имеющими наибольший спрос на квалифицированные кадры.
С момента запуска проекта кадровые центры области провели 133 профтура, в которых приняли участие более 7 тысяч молодых людей. В ходе экскурсий они получили представление о специфике работы 42 ведущих предприятий и организаций в сферах производства строительных металлических конструкций, обрабатывающего производства, производства газовых турбин, гостиничного и туристического бизнеса и других.
– Ранняя профориентация, а также профориентация в процессе обучения – это ключевой инструмент профилактики молодежной безработицы и дефицита кадров. Проект – это не просто тесты, это комплексная система сопровождения молодого человека от первых вопросов «Кем быть?» до уверенного старта в профессии, – отметила заместитель председателя Правительства Ярославской области Вера Даргель. – Работа по ранней профориентации ведется в соответствии с задачами, поставленными Президентом России Владимиром Путиным, и помогает молодежи сознательно выбирать будущую профессию.
Ребята познакомились с востребованными в регионе специальностями и рабочими профессиями, такими как токарь, фрезеровщик, электромонтажник, шлифовщик, оператор станков с ПУ, слесарь механосборочных работ, пожарный, администратор гостиницы.
Профконсультанты кадровых центров «Работа России» дали рекомендации по выбору профессии учащимся школ, организовали профориентационные уроки, во время которых подростки узнали о возможностях развития в регионе, условиях труда и зарплатных предложениях, а также о временном трудоустройстве на летние каникулы и доступных мерах поддержки.
– Мы соединяем возможности системы образования, запросы работодателей и ресурсы службы занятости, чтобы каждый школьник и выпускник мог осознанно выбрать дело по душе и построить успешную карьеру в своем регионе. Уже в пилотной фазе проекта участники отмечают повышение ясности своих профессиональных целей, – подчеркнула руководитель государственной службы занятости населения Ярославской области Лаура Зудина.
В рамках проекта маршрутизации молодежи служба занятости также впервые внедряет рискориентированный подход в работе со студентами, у которых могут возникать сложности с трудоустройством. Таким ребятам оказывают превентивную помощь: карьерные консультанты разрабатывают индивидуальные планы содействия занятости, подбирают адресные меры поддержки и сервисы, которые помогут выпускнику устроиться на работу по специальности.
Итоги пилотного проекта станут основой для дальнейшего совершенствования федеральной политики в области профориентации и маршрутизации молодежи. С учетом результатов пилотного проекта в сентябре 2025 года успешная практика будет распространена на территории всей страны.
Фото