Оплачиваемый отпуск: сколько дней гарантировано по трудовому договору
Каждый сотрудник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью минимум 28 дней. Он начисляется за каждый год работы, начиная с момента, когда человек устроился на место. Об этом рассказали «Госуслуги» в официальном Telegram-канале.
Подчёркивается, что для некоторых категорий работников отпуск может быть длиннее. Например, педагоги отдыхают от 42 до 56 дней, у сотрудников МВД, муниципальных служащих и инвалидов 30 дней отпуска, а у спасателей — от 30 до 40 дней.
Кроме того, если отпуск не был использован, его дни переносятся на следующий год, а при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за все неотгулянные дни.
Если же работник трудится в условиях ненормированного рабочего дня, ему добавляют ещё три дня отпуска в год. За работу на вредных или опасных производствах — плюс семь дней, а в некоторых случаях больше, в зависимости от условий.
Работа в северных районах также даёт дополнительные дни отдыха: 24 дня за работу в районах Крайнего Севера и 16 дней в приравненных к ним районах.
Ранее сенатор Екатерина Алтабаева предложила подумать о введении дополнительных дней отпуска для некурящих сотрудников. По её мнению, это будет способствовать популяризации здорового образа жизни.
Наше издание публиковало результаты исследования, согласно которым 97% россиян регулярно задерживаются на работе, при этом лишь 32% считают себя перегруженными.
Сообщалось, что 49% россиян поддерживают идею перехода на четырёхдневную рабочую неделю.