Пристроить на работу родственника — это просто. Московские компании охотно берут в штат родню своих сотрудников

Как показало новое исследование компании SuperJob (есть в распоряжении редакции), большинство московских компаний охотнее рассматривают претендентов на вакансии из числа родственников уже работающих у них сотрудников. В компаниях, занятых производством и строительством, таких работников нанимают чаще всего.

Судя по данным за апрель и май текущего года, 83 процента работодателей Москвы нанимают родственников сотрудников. И чем компания больше, тем охотнее отделы кадров это делают. Среди предприятий, где работает до 100 человек, таких «семейных» трудящихся — 73 процента, а среди компаний, где занято более 1000 работников — 89 процентов.

Мослента