Психолог: служебный роман приведет к потере работы
Исследование показало, что чаще всего местом знакомств становится работа — 14% участников опроса признались, что встретили любовь именно на своей работе. Между тем психолог настоятельно рекомендует не заводить служебных романов.
«Конечно, я как психолог могу подтвердить, что очень много романов, не таких прямо серьезных, с созданием семьи, а в целом романтических отношений, возникает на рабочем месте. Это происходит по некоторым причинам, — цитирует психолога Сергея Ланга портал vecherka-spb.ru. — Во-первых, все-таки на работе мы проводим много времени, в любом случае общаемся с людьми, пытаемся найти общий язык.
Как он объяснил, если мужчине, например, симпатична женщина, он пытается с ней завести любое общение. И часто как раз-таки профессиональная тема становится очень хорошим поводом для того, чтобы лишний раз обратиться с чем-то, что-то обсудить, написать сообщение, позвонить. То есть вроде звонишь по делу, а заодно и, скажем, на кофе пригласишь.
По мнению психолога, романы на работе часто возникают на фоне, например, кризиса дома. Если там есть серьезные проблемы, то это порой обсуждается с людьми на работе, соответственно, находится поддержка. Часто отношения на стороне становятся неким таким лекарством от боли, переживаний, которые имеются дома.
На вопрос, к чему все это приводит и чем опасно, он ответил: «Во-первых, естественно, любые отношения — это всегда риск. Потому что сегодня вы хорошо общаетесь или, скажем, влюбились друг в друга, а через полгода-год у вас может возникнуть тот же кризис. А это может привести к тому, что, возможно, работу придется менять».
«Часто ко мне приходят женщины, мужчины, которые говорят: у меня был роман на работе, но так получилось, что мы расстались, и теперь поход на работу для меня становится очень проблемным, тяжелым, я не могу ни трудиться, ни приходить туда, что мне делать? Я отвечаю: в таком случае нужно менять работу. Потому что другого варианта нет», - делится Ланг.
Он советует между романтикой и работой выбирать работу: иначе вы можете потерять в одночасье все. «Для какого-то комфорта человеку нужны три точки опоры: хобби, работа и друзья. И если из-за романа одна из этих точек, работа (а здесь можно еще добавить еще и дружбу, потому что изначально начинали-то дружить), пропадает, все рушится. Это очень серьезный удар по психике человека», - объясняет психолог.
На зарождение и развитие романтических отношений на работе влияет то, какие должности занимают партнеры.
«Если брать стандартную схему, естественно, мужчина обладает каким-то более высоким статусом, качеством на работе, на должности, и для многих женщин это представляет интерес. И с финансовой стороны, и с точки зрения какой-то власти, потому что женщинам нравятся властные мужчины, доминирующие, — говорит Сергей Ланг. — Сначала она обращает на него внимание в целом как на личность, на человека и начинает искать к нему подход.
Мужчины же, пользуясь своей властью на работе, тоже часто не могут устоять перед соблазном, который у них появляется. То есть это такая формула: «сильный, властный мужчина и подчиняющаяся женщина, которая видит в нем именно лидера». Я часто слышу и такие истории, когда мужчина говорит: я занимаю хорошую должность, а прихожу домой — меня отчитывают как мальчишку. На работе же женщины меня уважают, ценят, слушают. Естественно, все это подкупает мужчину, который общается с такой женщиной.
Шансов же на серьезное продолжение больше у союза двух людей, равных по должности. Потому что если мужчина, например, занимает более высокий пост, он эти романтические отношения может расценивать как временные, скажем так, поигрался и забыл.
Если женщина — начальник, а мужчина — подчиненный, больше рискует женщина. Потому что она влюбляется, а мужчина пользуется, такое часто происходит, это нужно понимать и включать критическое мышление, помня о рисках. Женщина более болезненно все воспринимает, чем мужчина. Если мужчина директор, начальник, он изначально исходит из позиции, что я не влюбляюсь, просто общаюсь, провожу классно время. А женщина, которая находится в роли того же начальника, все равно влюбляется и рассчитывает на какие-то долгосрочные отношения.
А когда отношения равные (это, кстати, может быть не только формат именно рабочих каких-то отношений, часто бывает, что люди знакомятся, например, с партнерами по бизнесу, с которыми часто взаимодействуют), должности равны — такие союзы более крепки. Когда у людей нет борьбы за лидерство, получаются более равнозначные отношения, рассказывает психолог.
Также он ответил на вопрос, стоит ли скрывать служебный роман от коллег.
«Первый этап, такой конфетно-букетный период, конечно, в идеале лучше скрывать. Потому что вы сами не знаете, к чему это приведет, — советует Сергей Ланг. — Если же вы уже общаетесь более серьезно, вместе ездите отдыхать, понимаете, что хотите съехаться, создать семью, то, естественно, уже надо рассказывать».