Работа по закону: исследование показало кардинальные перемены россиян в отношении к «чёрным» зарплатам
Эксперты сервиса Superjob провели исследование отношения россиян к неофициальному трудоустройству, сообщает PRIMPRESS.
Результаты опроса показали, что противников «серых» зарплат стало в полтора раза больше, чем сторонников. В исследовании приняли участие 1600 экономически активных граждан со всех регионов России.
30% респондентов готовы согласиться на неофициальное трудоустройство, 46% категорически против, а 24% не смогли определиться с ответом.
Гендерные различия проявились в том, что мужчины (35%) демонстрируют более высокую готовность к неофициальной занятости по сравнению с женщинами (26%).
Возрастной фактор также играет роль: самая высокая готовность к «серым» схемам наблюдается у респондентов 35–45 лет (35%). Молодёжь до 35 лет и люди старше 45 лет менее склонны к такому варианту (30% и 28% соответственно). Примечательно, что половина россиян старше 45 лет (50%) принципиально отвергает неофициальное трудоустройство.
Уровень дохода влияет на отношение к «серым» схемам: среди высокодоходных групп (от 100 тысяч рублей) только 27% согласны на неофициальную оплату, при этом доля отказов максимальна (53%). В группах с более низким доходом готовность к «серым» схемам выше (32–33%), а отказов меньше (44%).
Образование также определяет отношение к официальному трудоустройству: респонденты с высшим образованием (27%) реже соглашаются на неофициальные схемы по сравнению с теми, кто имеет среднее профессиональное образование (31%).
Если в 2009 году 60% были готовы к неофициальной занятости при 21% противников, то к 2025 году ситуация кардинально изменилась: 30% согласных против 46% противников. Последние два года показывают стабилизацию доли противников неофициального трудоустройства на высоком уровне, что свидетельствует о трансформации рынка труда в условиях дефицита кадров и растущем стремлении работников к официальной, законодательно защищённой занятости.