Расходы на работников с инвалидностью будут компенсировать
Как сообщается в отделении Социального фонда по Кировской области, работодатели могут получить субсидии на создание и оснащение рабочих мест для людей с инвалидностью.
Компенсации будут выдаваться, если в организации трудоустроены инвалиды I и II групп, а также ветераны боевых действий с любой группой инвалидности. Максимальный размер выплаты – 200 тыс. рублей на одно рабочее место.
Организации могут использовать такую поддержку от государства, чтобы покрыть расходы на покупку рабочего оборудования, специальной мебели, техники, а также на их установку и монтаж. Компенсацией можно воспользоваться и для оборудования рабочего места на дому, если такая форма работы оговорена в трудовом договоре.
Рабочие места обустраиваются с учётом индивидуальных потребностей каждого работника и выданных ему рекомендаций. Возможна и групповая адаптация условий труда, если у нескольких работников есть похожие нарушения функций организма.
Чтобы получить субсидию, работодатель должен соблюсти ряд условий. Главное — работник с инвалидностью должен быть трудоустроен в организацию не менее чем на 9 месяцев. В течение трех месяцев с момента подписания трудового договора можно подать заявление на получение компенсации.
15 дней Служба занятости будет проверять поданные документы. При необходимости комиссия может прийти в организацию с проверкой оборудованного рабочего места.
При успешном прохождении всех проверок заявление будет передано в Отделение Социального фонда по Кировской области, откуда в течение 10 дней работодателю и поступит компенсация.