Разница в зарплатных ожиданиях мужчин и женщин на пике карьеры - 40 тыс. рублей

Нужно делать всё для того, чтобы права женщин и мужчин были равны не только по закону, но и в действительности. Об этом «СенатИнформ» заявила зампред Комитета СФ по науке, образованию и культуре Екатерина Алтабаева.

«Известия» со ссылкой на данные hh.ru сообщают, что разница между зарплатными ожиданиями женщин и мужчин достигает пика в зените карьеры - когда людям от 31 до 40 лет.

Так, на начало 2025 года женщины просили оклад на 37 тыс. рублей ниже, чем мужчины. При этом год назад разрыв был 33 тыс. В среднем соискательницы просят 77 тыс. рублей, а соискатели — 114 тысяч. Минимальный же разрыв (9 тысяч) - в самом начале трудовой деятельности, между парнями и девушками 14–18 лет.

При этом сильнее всего женщины занижают свои запросы в сфере ИТ, финансов и продаж (в этих направлениях разница достигает 40 тысяч), меньше всего - в областях фитнеса и красоты, юриспруденции и строительства.

В разговоре с нашим изданием сенатор Алтабаева отметила, что представление о том, что главный на работе - мужчина, прочно укоренилось в головах, в том числе и руководителей разных отраслей производства и бизнесменов, которые набирают на работу сотрудников.

«Но мы совершенно точно знаем, что это не так. И подчас женщины бывают более скрупулезными, более внимательными и трудолюбивыми, ответственными, но главное, зачастую – и более креативными, энергичными», - сказала парламентарий.

Несмотря на это женщины, к сожалению, действительно получают меньше заработную плату, констатировала Алтабаева. 

Она рассказала, что недавно на площадке Российского исторического общества состоялся круглый стол, где приводились такие данные: в РАН сегодня примерно 20% академиков-женщин, в Службе внешней разведки – 27% женщин.

«Но всё равно число женщин, и у нас, в Совете Федерации, и вообще в Федеральном Собрании, естественно, меньше, чем количество мужчин», - отметила сенатор. На её взгляд, такая ситуация сложилась из-за отношения к женщинам как, в первую очередь, к хранительницам домашнего очага.

Естественно, эта роль, которая нам отведена природой, никогда не должна уходить, она очень важна для сохранения крепкой семьи

Ранее «СенатИнформ» писал, что более четверти россиян при приёме на работу заметили, что предпочтение отдаётся кандидатам определённого пола, а 13% указали, что мужчины продвигаются по карьерной лестнице чаще, чем женщины.

По мнению сенатора Наталии Косихиной, россиянки сегодня активно развиваются, получают дополнительное образование, растут в профессии, а потому их всё чаще назначают на руководящие должности.

Как отмечала глава СФ Валентина Матвиенко, в России для женщин открыты все возможности, а отношение к роли и миссии россиянок со стороны власти и общества кардинально изменилось.

СенатИнформ