Руководители предприятий прошли стажировку на станкостроительном производстве Пензы
Специально для управленцев высшего звена была организована выездная сессия. Участники Президентской программы повышения квалификации управленческих кадров посетили станкостроительный завод в Пензе.
Директора, их заместители, владельцы бизнеса, а также менеджеры среднего и высшего звена из пензенских компаний изучили технологический процесс создания станков, а также ознакомились с практической стороной локализации производства на предприятии.
Посетители смогли увидеть, как изготавливается высокотехнологичная продукция, ассортимент которой включает как традиционные токарные станки, так и высокоточные обрабатывающие центры. Основное внимание было уделено перспективам увеличения производства собственных комплектующих и сотрудничеству с российскими предприятиями.
«Пензенская область всегда славилась своим промышленным потенциалом, а сегодня станкостроительная отрасль стала одним из индустриальных брендов региона. Предприятие находится под западными санкциями, но этот факт не стал критическим. В новых экономических реалиях завод держит курс на развитие и выполняет задачи по достижению технологического суверенитета», – рассказала директор ресурсного центра Президентской программы ГАОУ ДПО «Институт регионального развития Пензенской области» Татьяна Уланова.
Участникам образовательной программы рассказали о результатах реализации национального проекта «Средства производства и автоматизации», который стартовал в 2025 году. Модернизация отечественной обрабатывающей промышленности современными станками и комплектующими позволит укрепить позиции страны в мировом рейтинге производителей и повысить конкурентоспособность российской продукции и экономики в целом.
Обсуждалась история создания в Пензе первого в стране станкостроительного кластера, который сейчас имеет межрегиональный статус. В это промышленное объединение входят 16 резидентов, оно сотрудничает с вузами и учреждениями профтехобразования, региональными институтами развития и организациями, представляющими технологическую и промышленную инфраструктуру.
Отдельной темой была подготовка кадров и деятельность базовой кафедры «Металлорежущие станки» Пензенского государственного университета, где на основе технических и технологических возможностей предприятия шестой год проводится обучение студентов в соответствии с требованиями рынка труда.
В рамках мероприятия представители бизнеса имели возможность задать вопросы и получить подробные ответы о том, как эффективно работать в современных условиях и как формировать новые подходы в структурах и процессах управления.