Сближение квалификационных норм поможет развитию трудовой миграции в ЕАЭС — ЕЭК
МОСКВА, 26 июн — РАПСИ. Сближение требований к квалификации можно считать одним из ключевых факторов развития трудовой миграции в Евразийском экономическом союзе (ЕАЭС), заявила директор Департамента трудовой миграции Евразийской экономической комиссии (ЕЭК) Алтынай Омурбекова.
«Сближение квалификационных требований и подходов к оценке профессиональных навыков работников является важным шагом для дальнейшего углубления интеграционных процессов в ЕАЭС и эффективного использования трудового потенциала евразийского региона», — сказала глава департамента ЕЭК, выступая на круглом столе «Трудовая миграция как ресурс для устойчивого экономического роста государств-членов ЕАЭС: формирование условий для привлечения и развития квалифицированных и научных специалистов в рамках ЕАЭС».
В своей речи Омурбекова обратила внимание на рост спроса на квалифицированные кадры. Согласно статистике, приведенной ею, уровень зарегистрированной безработицы в ЕАЭС в 2025 году снизился до 0,7%, что существенно меньше по сравнению с аналогичным периодом 2024 года.
Директор миграционного департамента ЕЭК также представила доклад о сближении квалификационных требований по наиболее востребованным профессиям, подготовленный Комиссией совместно со странами-членами объединения для рассмотрения на заседании Евразийского межправительственного совета в августе 2025 года. Из документа следует, что национальные системы квалификаций структурно схожи, однако присутствуют различия в процедурах подтверждения профессиональных компетенций.
Омурбекова указала, что ЕЭК с целью последовательного сближения квалификационных требований подготовила список наиболее востребованных профессий и рекомендуемые квалификационные требования к таким профессиям. При этом она добавила, что одним из главных направлений развития единого рынка трудовых ресурсов ЕАЭС является продолжение работы со государствами-участниками в области разработки рекомендуемых квалификационных требований по наиболее востребованным профессиям.
Круглый стол «Трудовая миграция как ресурс для устойчивого экономического роста государств-членов ЕАЭС: формирование условий для привлечения и развития квалифицированных и научных специалистов в рамках ЕАЭС» состоялся 26 июня на полях проходящего в Минске Евразийского экономического форума. В дискуссии приняли участие представители органов госуправления, предприниматели, эксперты по трудовой миграции, ректоры ведущих вузов Российской Федерации и Кыргызской Республики. Участники мероприятия, помимо обозначенной выше темы, обсудили также профессиональную подготовку специалистов, востребованных на рынке труда ЕАЭС, непрерывное профессиональное развитие работников и прочие вопросы развития общего рынка труда объединения.