Школьный дневник и рабочий наряд: новая формула карьеры для севастопольских подростков
В России растёт число подростков, которые начинают свою трудовую биографию ещё на школьной скамье. По данным исследования, проведенного студенческим проектом «Твой ход» и компанией «Оператор Газпром ИД», 36% студентов по всей стране искали работу, еще будучи школьниками.
Карьера начинается рано у молодых людей: 21% студентов начинают работать на первом курсе, 15% - на втором, 36% - в поисках трудоустройства, начиная со школьной скамьи. Об этом сообщила руководитель Всероссийского студенческого проекта «Твой ход» Юлия Епифанова.
Эта тенденция раннего выхода на рынок труда не обходит стороной и Севастополь. В городе трудоустройство несовершеннолетних поставлено на системную основу, что приносит результаты, признанные лучшими в стране. Какие перспективы открываются перед выпускниками школ и как город помогает молодёжи сделать первый шаг в карьере — в нашем материале.
Школьный труд: от уборки до телевидения
Лето 2025 года стало временем первых зарплат для рекордного числа юных севастопольцев. Губернаторские школьные трудовые отряды (ГШТО) объединили для работы более 2,3 тыс. подростков. Ребята не только приводили в порядок школы и парки, но и осваивали серьезные профессии: помогали в центре занятости и центре развития туризма, работали в частных структурах, в банковской сфере, на транспортных предприятиях и на судоремонтных заводах, где занимались архивами и электронной документацией.
В 2025 году севастопольская молодёжь впервые отправилась работать на телевидение, а также успешно представила регион на всероссийском проекте трудовых отрядов «Алабуга ТОП», где заняла несколько первых мест в различных конкурсах.
Труд подростков — это не просто подработка. Это получение трудового опыта и первой записи в трудовой книжке. С каждым подростком заключается срочный трудовой договор, в электронной трудовой книжке делается соответствующая запись. На время работы за несовершеннолетними закрепляются ответственные сотрудники, следящие за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности.
Мера поддержки: от государства к работодателю
Системная работа приносит плоды: практика Севастополя в сфере трудоустройства подростков признана лучшей в стране. А в декабре 2025 года Севастопольское региональное отделение Российских студенческих отрядов заняло первое место во Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодёжи. Этому способствуют и меры экономической поддержки. В 2025 году на предоставление субсидий работодателям, нанимающих школьников, было выделено более 7,5 млн рублей, а работодатели могут получить из регионального бюджета около 30 тыс. рублей за каждого трудоустроенного подростка по направлению службы занятости.
Больше всего вакансий в строительстве и сфере ЖКХ — на них приходится 47% всех предложений. Здесь требуются как простые работники, так и специалисты: подсобные рабочие, сантехники, плотники, каменщики и монтажники путей.
В транспортной сфере работодатели чаще всего ищут водителей, автослесарей и мотористов. В сфере обслуживания — поваров, продавцов-кассиров, официантов.
В аграрном секторе и винодельческих хозяйствах города нужны виноградари, садоводы и рабочие зеленого хозяйства.
Также есть спрос на специалистов в судостроении и судоремонте — от сварщиков до электромонтеров.
Профессия как выбор: навигация для выпускника
С 1 января 2025 года в России по решению Президента РФ Владимира Путина стартовал обновлённый национальный проект «Молодёжь и дети». В Севастополе в его рамках был запущен профориентационный проект по маршрутизации молодёжи, ориентированный на старшеклассников, студентов и выпускников. Кадровый центр «Работа России» Севастополя сотрудничает более чем с 4 тыс. работодателей, а на портале «Работа России» размещено свыше 2 тыс. вакансий без опыта работы.
Востребованные сегодня специальности — самые разные: от самых популярных рабочих профессий, таких как подсобный рабочий, до высокооплачиваемых — например, инженер ПТО может получать от 150 тыс. рублей, а врач-стоматолог-ортопед — до 200 тыс. рублей.
Кроме того, севастопольские абитуриенты всё чаще выбирают учреждения среднего профессионального образования — в 2025 году было подано более 5,5 тыс. заявлений. Особой популярностью пользуются колледжи, где готовят специалистов в рамках проекта «Профессионалитет»: так, впервые открыт набор на востребованную специальность «Эксплуатация беспилотных авиационных систем».
Не ждать, а действовать: как в Севастополе готовят спасателей, строителей и соцработников.
Пока одни только присматриваются к рынку труда, другие уже получают профессию. В городе-герое кипит работа: Российские студенческие отряды (РСО) запустили сразу несколько обучающих программ, которые превращают вчерашних школьников и студентов в дипломированных специалистов.
На спасательной волне.
Продолжается набор на бесплатное обучение по программе «Матрос-спасатель». Всего за месяц участники осваивают востребованные навыки: от тестирования в бассейне до основ первой помощи и практики на реальной спасательной станции.
Финальный аккорд — итоговая аттестация. Выпускники получают официальное свидетельство и возможность трудоустроиться на пляжах арт-кластера «Таврида». На сегодняшний день 66 студентов уже перестали ждать удобного момента и сделали шаг к новой профессии вместе с РСО.
Стройка, арматура и забота.
В Севастопольском государственном университете стартовало профессиональное обучение будущих бойцов отрядов. Три направления — и три разных мира: «маляр строительный 3-го разряда», «арматурщик 3-го разряда» и «социальный работник». 2,5 месяца упорных занятий — и участники сдадут квалификационный экзамен, получив свидетельства государственного образца.
Разговор на равных.
Но подготовка кадров — это не только мастер-классы у станка. Бойцы РСО вышли в школы и колледжи: за один день они провели тематические встречи в 30 школах и 4 колледжах Севастополя. Их аудитория — 10 тысяч подростков. Речь шла о командной работе, доверии и взаимопомощи. А до 30 апреля в городе пройдут «ярмарки командных возможностей»: интерактивные задания, групповые упражнения и живое общение с кураторами и бойцами губернаторских школьных трудовых отрядов. Подростки не просто слушают — они учатся работать в команде здесь и сейчас.
Взгляд в будущее
Севастополь создаёт для своих юных жителей трамплин для карьерного старта. Раннее погружение в работу, возможность попробовать свои силы в разных сферах и гарантированная поддержка на государственном уровне — вот что ждёт сегодняшних выпускников, делающих свой первый шаг во взрослую жизнь. А всероссийский студенческий проект «Твой ход» — лишь часть этой большой и важной работы.
Материалы по теме:
Мост во взрослую жизнь: как в Севастополе перестали бояться выбирать профессию
Поколение Z в Севастополе: куда уходит молодёжь и как город пытается её удержать?
