Союз театральных деятелей Российской Федерации и «Таврида» укрепили кадровый резерв управленцев в театральной сфере
В Академии творческих индустрий «Меганом» (проект «Таврида.АРТ») завершился второй поток программы «Капитаны культуры. Школа руководителей региональных отделений СТД РФ». Программа, инициированная Союзом театральных деятелей Российской Федерации (СТД РФ), способствует профессиональному росту управленцев в театральной сфере, направлена на улучшение управленческих навыков и развитие стратегического мышления.
Как отметил Председатель Союза театральных деятелей РФ Владимир Машков, проект дает возможность участникам обменяться опытом и совместно определить дальнейший путь развития Союза.
Всего программа объединила 79 профессионалов из 59 регионов России. Каждый из участников – руководитель регионального отделения Союза театральных деятелей Российской Федерации либо член Союза, претендующий на руководящую позицию.
Заместитель Председателя – Начальник творческого управления СТД РФ и эксперт программы Надежда Скляр подчеркнула, что управленец сегодня должен искать и использовать новые возможности: «Важно не оставаться в статичном положении и не работать на «автопилоте». Именно необходимость постоянного развития, адаптации и гибкости, на мой взгляд, является главным вызовом для современных управленцев. Эта задача и лежит в основе программы».
На лекциях участники узнали о стратегиях управления в период изменений, а на тренингах отработали навыки, которые пригодятся им в дальнейшей профессиональной деятельности. Особое внимание было уделено концепциям, моделям и инструментам управления, отражающим специфику российской истории и культуры. Главной особенностью программы стала опора на практический опыт успешных руководителей региональных отделений СТД РФ.
Программа внесла значительный вклад в формирование кадрового резерва будущих руководителей СТД РФ и в очередной раз укрепила статус арт-кластера «Таврида» как одной из ведущих площадок страны по развитию кадрового потенциала в сфере культуры.