Суд взыскал 340 тысяч с работодателя за нарушение прав беременной петербурженки
Как сообщает Gazeta.SPb, ссылаясь на пресс-службу надзорного ведомства, в 2023 местная жительница работала менеджером по персоналу в одной из коммерческих организаций. Однако трудовой договор с женщиной так и не заключили. Несмотря на это, ей предоставили рабочее место, установили график и частично выплачивали зарплату.
В январе 2024 года, когда петербурженка встала на учет по беременности и родам, работодатель не стал продолжать с ней трудовые отношения. В итоге женщина не получила ни отпуск, ни положенные выплаты.
Прокурор направил исковое заявление в суд с требованием признать факт трудовых отношений, внести запись в трудовую книжку и взыскать с работодателя все положенные выплаты, включая пособия по беременности, родам и уходу за ребенком.
Требования прокуратуры были удовлетворены в полном объеме, работодатель выплатит молодой матери около 340 тысяч рублей.
Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал, что в Кировском районе Петербурга ликвидировали несанкционированную свалку после вмешательства прокуратуры.