Удар по теневому бизнесу: данные о соискателях начнут проверять в госинформсистемах
HR-эксперт, руководитель агентства по подбору персонала Гарри Мурадян рассказал, что если работодателям откроют доступ к госинформсистемам для проверки резюме, это сделает процесс найма более удобным, быстрым и прозрачным. Тем самым рынок труда станет цивилизованнее.
Телеканал 360° сообщает, что Минцифры в 2025 году планирует дать возможность работодателям проверять информацию из резюме в госинформсистемах — запрос на доступ к данным будет открывать сам соискатель.
«Проверка данных в резюме действительно актуальна и нужна, поскольку фальсификация информации — распространенная проблема. Особенно это касается профессионального опыта и стажа», — объяснил Мурадян.
По словам эксперта, с подделкой данных о трудовом стаже сталкиваются до 30% работодателей в сфере IT. Существует и теневой бизнес, который помогает трудоустроиться некомпетентным гражданам.
Возможность проверки данных существенно ускорит процесс найма и снизит количество мошеннических случаев. Соискатели также «останутся в плюсе», так как им не придется собирать бумажные справки.
«Введение такой системы, безусловно, сделает процесс найма более прозрачным и объективным», — отметил HR-эксперт .
Однако у такой системы есть недостатки: работники, не имеющие официального оформления, могут столкнуться с трудностями, так как их занятость не будет отражена в госсистемах. В таких случаях соискателям придется использовать рекомендации, портфолио, результаты собеседований и тестов для трудоустройства.
Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал, как изменятся трудовые отношения в России.