В кировском ЖКХ зарплаты доходят до 150 тысяч рублей

В прошлом году компании из сферы ЖКХ открыли 89 тыс. 600 компаний, что на 26% больше, чем годом ранее. В Кировской области за последний год былии открыты 300 новых вакансий (на 10% больше).

Интересно, что в регионе активнее всего искали персонал компании, занимающиеся благоустройством и уборкой территорий и зданий. Работодатели из этих сфер открыли 43% вакансий. Кроме того, организации нуждались в слесарях, сантехниках и других рабочих из сферы «Водоснабжение и канализация» (35% вакансий). Также повышенный спрос на кадры есть у работодателей из сферы «Ремонт зданий и сооружений» (22% компаний)

Коммунальные службы чаще открывали вакансии для слесарей, сантехников, менеджеров по продажам и работе с клиентами (по 5%), а также уборщиков, дворников и водителей (по 4%). К слову, наиболее востребованные (слесари и сантехники) входят в десятку дефицитных специалистов, и на одну вакансию для них приходится только 1,5 резюме потенциальных кандидатов.

Больше половины предложений, открытых в ЖКХ, требуют от кандидатом опыта работы (72% вакансий). Оставшиеся 38% доступны новичкам. Согласно аналитике, 97% вакансий предполагают трудоустройство в родном регионе, а в 3% предложений возможна вахтовая занятость.

Что касается зарплат в сфере ЖКХ, в Кировской области их рыночный диапазон составил 45 тыс. 977 рублей — 91 тыс. 954 рубля. Максимальные зарплатные предложения в регионе зафиксированы в вакансиях:

Newsler.ru