В СФ считают, что стереотипы о женских и мужских профессиях устарели
В России нужно перестроить всю систему трудовых отношений, в том числе создать инфраструктуру, позволяющую совмещать карьеру и семью. Об этом в разговоре с «СенатИнформ» сказала член Комитета СФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию Ольга Епифанова.
«Известия» пишут, что в 2025 году женщины стали находить работу быстрее мужчин. В среднем прекрасному полу требовалось на это пять месяцев и три дня — на четыре дня меньше, чем мужчинам. Годом ранее разрыв был обратным: женщины трудоустраивались примерно через шесть месяцев, а мужчины — через пять.
Сенатор Ольга Епифанова в беседе с нашим изданием высказала мнение, что нынешнее ускорение женского трудоустройства отражает не столько достижение гендерного равенства, сколько новую экономическую реальность.
«Когда бизнес столкнулся с дефицитом кадров и ограниченными финансовыми возможностями, ему пришлось пересмотреть устоявшиеся стереотипы - оказалось, что «женские» компетенции в организации процессов и коммуникации становятся ключевыми в цифровую эпоху», - отметила парламентарий.
Она уверена, что без осознанной политики поддержки нынешняя тенденция может оказаться временной реакцией на кризисные явления.
По-настоящему устойчивые изменения потребуют перестройки всей системы трудовых отношений - от пересмотра подходов к профессиональному образованию до создания инфраструктуры, позволяющей совмещать карьеру и семью
Ольга Епифанова, член Комитета СФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованиюОсобенно важно, считает парламентарий, чтобы новые правила игры не просто облегчали положение женщин, но и вовлекали мужчин в сферу заботы о детях. «Ведь подлинное равенство наступит только тогда, когда родительские обязанности перестанут восприниматься как исключительно «женская» сфера, а профессиональные качества - как «мужские» преимущества», - убеждена законодатель.
Ранее спикер СФ Валентина Матвиенко говорила о том, что в России для женщин открыты все возможности, а отношение к роли и миссии россиянок со стороны власти и общества кардинально изменилось.
По словам первого замглавы Минтруда Ольги Баталиной, в России сегодня создают условия, которые помогают женщинам активнее возвращаться или выходить на рынок труда — через модернизированные центры занятости, поддержку женского предпринимательства и расширение системы социальных гарантий.