Индийские, пакистанские и корейские сотрудники стали востребованы на российском рынке труда

Российские кадровые агентства столкнулись с ростом спроса бизнеса на работников из таких стран, как Индия, Пакистан и даже Северная Корея. Интерес к сотрудникам без знания русского языка вызван нехваткой рабочих рук и сокращением числа трудовых мигрантов из стран СНГ.

Рекрутёры отмечают, что такие работники вряд ли будут «стоить» работодателю меньше, чем россияне и уже имеющиеся в РФ мигранты. Кроме того, оформление необходимых для работы документов является довольно сложным процессом и будет занимать не менее полугода.

Однако компании всё равно считают привлечение таких работников выгодным из-за их «плотной привязки» к пригласившему работодателю.