Если вас заставляют работать в праздники без компенсации, можно обратиться в суд
Нужно проверить, есть ли в трудовом договоре положения, касающиеся рабочего процесса в праздники. Если нет, то работодатель нарушает трудовое законодательство. Суд в таком случае заставит работодателя выплатить моральную компенсацию.