В Госдуме рассматривают закон о повышении выплат сверхурочных

В Трудовом кодексе есть правило, что первые 2 часа сверхурочной работы в день оплачиваются в 1,5 раза больше, чем обычное рабочее время. А остальные часы — в двойном размере. Правда, в ТК нет пометки, что брать за основу для расчетов – оклад или полный доход сотрудника (с учетом премий и прочих доплат). Поэтому некоторые работодатели мухлюют. Платят по нижней планке. Тем более что, по словам экспертов, во многих отраслях, в том числе у бюджетников, оклад составляет лишь 40% от полной зарплаты. Теперь юридичиский казус хотят исправить.

В Госдуме прошел первое чтение законопроект об этом. Если и когда его примут, рассчитывать сверхурочные компании обязаны будут лишь с учетом всех премий и доплат, а не голого оклада. Для некоторых работников это может означать, что реальная зарплата вырастет на 20 – 30%. Правда есть нюанс. Сверхурочные считаются лишь тогда, когда есть документ. В нем руководитель просит сотрудника отработать дополнительное время. Но если трудоголик сам решил задержаться на рабочем месте, за это, разумеется, не заплатят.