Татьяна Голикова обсудила с ректорами вузов разработку нацпроекта «Кадры»
Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела совещание с президиумом Российского союза ректоров по вопросу разработки национального проекта «Кадры». Мероприятие прошло на площадке Московского государственного университета им. М.В.Ломоносова.
В своём вступительном слове Татьяна Голикова поблагодарила ректора МГУ имени М.В.Ломоносова Виктора Садовничего за предоставленную возможность собраться всем вместе на площадке университета и обсудить формирование нового национального проекта «Кадры», а также за его личную включённость в вопросы подготовки кадров в стране.
Как отметила Заместитель Председателя Правительства, сегодня по всей стране полным ходом идёт приёмная кампания. В этом году окончили школу более 635 тысяч выпускников 11-х классов, и не менее половины из них планирует поступать в вузы. В 2024 году контрольные цифры приёма составляют 621 321, из них на целевое обучение предусмотрено более 145 тыс. мест. В этом году впервые приём на целевое обучение организован с использованием платформы «Работа России». Сегодня там зарегистрировано свыше 113 тыс. предложений от работодателей на подготовку специалистов с высшим образованием.
«Как вы уже знаете, в настоящее время Правительством организована работа по подготовке новых национальных проектов, которые начнут реализовываться с 2025 года, в том числе национального проекта “Кадры„. В первую очередь национальный проект “Кадры„ направлен на достижение устойчивой и динамичной экономики, технологическое лидерство, реализацию потенциала каждого человека, а также развитие его талантов», – сказала вице-премьер, обращаясь к собравшимся.
Обсуждение нацпроекта уже прошло на нескольких профессиональных площадках, в том числе с участием работодателей, предприятий и организаций, заинтересованных федеральных органов исполнительной власти.
«Сегодня на площадке правления Российского союза ректоров в МГУ имени М.В.Ломоносова к обсуждению нацпроекта мы пригласили ректорское сообщество. Это не случайно. Хочу отметить существенный вклад вузов в действующую систему подготовки высококвалифицированных кадров в стране. Но всем нам необходимо быть мобильными, оперативно адаптироваться под текущую кадровую ситуацию на рынке труда с учётом имеющегося дефицита. Необходимо направить усилия на максимальное приближение уровня подготовки наших выпускников к быстро меняющимся потребностям экономики, рынка труда», – сказала Татьяна Голикова.
С докладами выступили Министр труда и социальной защиты Антон Котяков, Министр науки и высшего образования Валерий Фальков и Министр здравоохранения Михаил Мурашко.
«Наша совместная с системой образования задача – помочь каждому молодому человеку реализовать свой потенциал, обеспечив его необходимой для успешной карьеры квалификацией. Важная и сложная составляющая этой работы – определение перспективного спроса на специалистов. Для этого готовится пятилетний кадровый прогноз. Эта работа включает в себя шесть этапов. Первый – расчёт общей кадровой потребности производственных видов экономической деятельности на основе макроэкономических параметров. Второй – расчёт кадровой потребности в непроизводственных видах экономической деятельности на базе демографического прогноза и территориальных особенностей. На третьем этапе происходит декомпозиция расчётных данных в разрезе субъектов. Четвёртый этап, на котором мы сейчас находимся, – определение замещающей кадровой потребности в разрезе регионов на основе статданных и сведений работодателей. Следующие шаги – определение профессионально-квалификационной структуры общей и замещающей кадровой потребности, а также корректировка полученного прогноза с учётом документов стратегического планирования и ведомственной специфики», – отметил глава Минтруда России Антон Котяков.
Глава Минобрнауки Валерий Фальков подчеркнул, что в разработке нацпроекта важно учесть баланс между тремя ключевыми миссиями университета, которые, помимо подготовки кадров, включают технологическое и пространственное развитие страны.
«Перед системой высшего образования стоит задача — дать опережающие компетенции и квалификации по отношению к современным технологиям. Существенной мерой выступает переход к планированию и распределению контрольных цифр приёма на основе единого прогноза кадровой потребности на пятилетний период с его ежегодной корректировкой. В 2023 году мы сократили период расчёта объёмов бюджетных мест, приблизив конкурс максимально к началу приёмной кампании, чтобы полнее учесть актуальные потребности работодателей. Важно заложить в прогноз те экономические и структурные изменения, которые произойдут под влиянием процессов импортозамещения, цифровизации и роботизации. Только в таком случае можно решать задачи технологического лидерства», – подчеркнул он.
Министр добавил, что программы и проекты, которые были инициированы Минобрнауки и получили поддержку Президента до 2030 года, – «Приоритет-2030», «Передовые инженерные школы» и программа обновления системы высшего образования – будут трансформированы с учётом ключевых вызовов, целей и задач нового этапа развития страны.
Министр здравоохранения Михаил Мурашко отметил, что обеспечение отрасли квалифицированными кадрами является сегодня важнейшей задачей, поэтому Минздрав России примет участие в разработке и реализации нового национального проекта «Кадры».
«Для будущих медицинских специалистов принципиально важна практико-ориентированность уже на этапе обучения. В настоящее время медицинские вузы организуют практическую подготовку в собственных клиниках, мощность которых превышает 16 тыс. коек и более 15 тыс. амбулаторных посещений в смену, а также на клинических базах в региональных и федеральных медицинских и научных организациях. При этом около 6 тыс. медицинских организаций являются клиническими базами вузов. Совершенствование законодательства позволяет более эффективно подходить к целевому обучению специалистов. Так, более двух третьих всех бюджетных мест на медицинских специальностях выделяется в интересах субъектов Российской Федерации – заказчиков целевой подготовки кадров для своих подведомственных медицинских учреждений», – сообщил Михаил Мурашко.
«Подготовка кадров всегда была нашим основным делом. Поэтому сегодняшнее совещание по вопросу разработки национального проекта “Кадры„ имеет для нас особое значение, – подчеркнул президент Российского союза ректоров, ректор МГУ им. М.В.Ломоносова Виктор Садовничий. – Президентом поставлена стратегическая задача – обеспечить к 2030 году создание эффективной системы постоянного профессионального развития работающих граждан. В этой связи перед нами стоит задача по расширению спектра программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров для приоритетных отраслей экономики. Региональные советы ректоров вузов во взаимодействии с органами государственной власти и бизнес-сообществом готовы взять на себя разработку таких образовательных программ. В нашем сегодняшнем заседании участвуют вице-президенты РСР, руководители ведущих отраслевых ассоциаций вузов России. Татьяна Алексеевна хотела бы услышать нашу позицию по вопросу разработки национального проекта “Кадры„».
В заключение Татьяна Голикова поблагодарила ректоров за содержательный разговор. По итогам состоявшегося обсуждения поступившие предложения ректорского сообщества будут учтены при доработке национального проекта. Кроме того, запланировано провести ещё одно совещание.