Биотехнологи — новая элита: чьи зарплаты взлетят к 2029 году

Лаборатории, занимающиеся разработкой лекарств и вакцин, уже сегодня испытывают дефицит молодых специалистов. При этом значительная часть сотрудников — работники предпенсионного возраста. Ожидается, что в ближайшие 5–10 лет конкуренция за талантливых биотехнологов и фармацевтов резко обострится, что закономерно поднимет уровень зарплат, в том числе и для начинающих специалистов.

Особенно высоко будет цениться expertise в области превентивной и антивозрастной медицины, а также навыки работы с искусственным интеллектом в диагностике и анализе больших данных.

Рынок труда ждет жесткое разделение на две категории. Высокие доходы сохранят те, кто постоянно учится и адаптируется к технологиям. Специалисты, рассчитывающие на устаревший багаж знаний, рискуют оказаться в низкооплачиваемой группе.

Помимо биотехнологов, успешными станут инженеры, химики, логисты и специалисты по внешней торговле — при условии владения современными технологиями и инструментами ИИ.

Период высоких зарплат для программистов широкого профиля завершается. Теперь крупные гонорары будут получать редкие специалисты, работающие на стыке дисциплин: искусственный интеллект, кибербезопасность, инфраструктура и промышленность.

Инвестиции концентрируются в сферах с растущей выручкой, снижением рисков или созданием основ для импортонезависимости.

Выбор образования в этих сферах сегодня позволит не просто найти работу через несколько лет, но и занять сильную позицию для переговоров об условиях и оплате труда, пишет Курс дела.

Newsler.ru