Более 400 целевиков набрали в Ярославский медицинский колледж в этом году
В Ярославском медицинском колледже подвели итоги приемной кампании. В этом году был объявлен набор на 646 мест. Из них 408 отданы под целевое обучение, 102 человека смогут учиться на бюджетной основе, 136 – на внебюджетной. Как сообщили в региональном министерстве здравоохранения, медицинские специальности выбирают выпускники 9-х классов. Идет дополнительный набор одиннадцатиклассников.
– Колледж остается главным центром подготовки кадров среднего звена для больниц и поликлиник области. Чтобы обеспечить ярославское здравоохранение квалифицированными специалистами, мы сделали ставку на целевое обучение: 408 мест заняли абитуриенты, которые после выпуска придут работать в государственные учреждения. К 2030 году планируем увеличить этот показатель до 700 человек, – отметил губернатор Ярославской области Михаил Евраев. – Дефицит кадров среднего звена постепенно сокращается, а выпускники колледжа остаются работать в регионе.
По словам Михаила Евраева, с 2022 года в медучреждения привлекли уже 240 врачей и фельдшеров. После значительного повышения зарплаты в систему скорой помощи пришли 60 новых специалистов, многие приехали из других регионов страны.
– Желающих поступить в этом году в колледж и связать свою жизнь с медициной было много. Об этом говорит и увеличение проходного балла по сравнению с прошлым годом, – рассказала и.о. министра здравоохранения Ярославской области Мария Можейко. – В итоге по результатам вступительных экзаменов в колледже организовано шесть групп по специальности «сестринское дело», в которых будут учиться выпускники 9-х классов, и 15 групп по специальностям «лечебное», «сестринское», «акушерское дело», а также «ортопедическая стоматология» для ребят после 11-го класса.
Подавляющая часть выпускников медколледжа приходит работать в больницы и поликлиники региона. В настоящее время в государственной системе здравоохранения Ярославской области трудятся 8339 специалистов со средним профессиональным образованием. Наблюдается определенный дефицит этой категории сотрудников, однако правительство региона реализует комплекс мер для привлечения кадров. Так, с прошлого года по инициативе губернатора Михаила Евраева большинство мест в медколледже абитуриентам предлагают на целевой основе. Поступившим по таким договорам выплачивается дополнительная стипендия в размере 20 тысяч рублей два раза в год.
Кроме того, при трудоустройстве в рамках программы «Земский фельдшер» предусмотрена единовременная выплата в размере 500 – 750 тысяч рублей, предоставляется сертификат на приобретение жилья на сумму от 2,5 до 4 млн рублей. Введены стимулирующие выплаты к основной заработной плате: уже дипломированным фельдшерам скорой помощи – 26 тысяч рублей, медицинским сестрам – 9 тысяч, медицинским сестрам (фельдшерам) по приему вызовов – 3 тысячи. Стимулирующие ежемесячные выплаты медицинским сестрам паллиативных отделений составляют 26 тысяч рублей.
Для повышения доступности и качества оказываемой медицинской помощи ежегодно совершенствуется инфраструктура здравоохранения. В Ярославле сданы хирургический корпус областной онкологической больницы на 266 коек и современная детская поликлиника. Сейчас идет строительство модульной поликлиники на улице Гоголя и нового корпуса областной детской больницы на 160 коек, где будут работать восемь отделений, включая реанимацию и интенсивную терапию.
Благодаря профильному нацпроекту проводится капитальный ремонт учреждений, закупается современное оборудование, строятся новые ФАПы и врачебные амбулатории.