Есть дети — пусть работают! Российские компании все чаще стали нанимать несовершеннолетних
Как сообщает ТАСС, проведенное аналитиками платформы Superjob исследование показало: 12 процентов российских работодателей готовы трудоустраивать подростков. Два года назад на это были готовы только 4 процента работодателей. Кроме того, за последний год количество вакансий для несовершеннолетних увеличилось на 7 процентов, а число резюме от юных соискателей выросло на 15 процентов.
Как указали аналитики, 6 процентов организаций предлагают стажировки для школьников и студентов младше 18 лет. Это свидетельствует о растущем интересе бизнеса к молодёжи.
Подростки часто работают курьерами, трудятся в сall-центрах, устраиваются уборщиками, работниками ресторанов быстрого питания или сотрудниками складов интернет-магазинов, где занимаются сборкой заказов.