КС разъяснил порядок определения зарплаты педагога при неполной нагрузке
Конституционный суд разъяснил порядок определения заработной платы педагогов при неполной нагрузке, сообщается на сайте суда.
Поводом для вынесения решения послужило дело Евгения Неверова — учителя информатики и физики в средней общеобразовательной школе села Целинное Алтайского края. В 2022 году он согласился взять 14 часов нагрузки в неделю при установленной норме в 18 часов. Также он вел курс по робототехнике в центре образования на базе школы и выполнял обязанности техника по обслуживанию персональных компьютеров. Позже поручение о выполнении этой работы отменил работодатель. Из-за отсутствия дополнительной работы его зарплата оказалась ниже установленного минимального размера оплаты труда (МРОТ). Неверов пытался отозвать согласие на работу с неполной учебной нагрузкой, но ему отказали. Также ему не удалось обязать работодателя обеспечить полную учебную нагрузку и взыскать доплату до МРОТ.
В КС отметили, что требование об обеспечении работнику зарплаты не ниже МРОТ должно соблюдаться и при установлении неполного рабочего времени. В суде решили, что дело подлежит пересмотру.