Открыт прием заявок на участие в кадровой программе «Капитаны культуры» 2026 года
С 2024 года при поддержке Министерства культуры Российской Федерации Академии творческих индустрий «Меганом» реализуется кадровая программа «Капитаны культуры». Проект дает возможность для руководителей и специалистов в сфере культуры укрепить управленческие навыки, расширить профессиональные горизонты и получить современные инструменты для развития учреждений.
Программа стала импульсом для профессионального роста: 39 выпускников получили новые назначения и еще 39 – инициировали новые проекты и привлекли гранты на их реализацию, а 8 – стали экспертами Академии «Меганом». Среди участников программы «Высшая школа управления в сфере культуры» в этом году – 7 выпускников «Капитанов культуры», а более 100 выпускников 2025 года рекомендованы на следующий поток ВШУК. Они создают совместные проекты и укрепляют профессиональные связи, формируя долгосрочное сообщество лидеров культуры.
В 2026 году реализация кадровой программы «Капитаны культуры» будет продолжена: на сайте уже открыта регистрация на новый поток, заявки будут приниматься до 8-го февраля включительно.
Программа будет традиционно состоять из трех модулей:
– первый состоится в Академии очно с 21 по 26 апреля и будет посвящен расширению понимания персонального влияния на реализацию государственной культурной политики, развитию ключевых компетенций руководителя, стратегического мышления и лидерства в условиях изменений;
– второй пройдет онлайн с 1 мая по 8 июня и будет включать в себя самостоятельную работу над индивидуальным планом профессионального развития, групповые консультации, проведение анализа культурного поля своего региона и потребностей целевой аудитории, а также изучение механики использования искусственного интеллекта для анализа полученных данных;
– третий модель пройдет с 12 по 17 июня и будет направлен на освоение участниками техник эффективного планирования, целеполагания и расстановки сил, а также обеспечения своих организаций ресурсами для достижения целей.
При этом если ранее участники программы завершали обучение презентациями индивидуальных проектов по улучшению работы своих организаций, то в новом году их внимание сместится на разработку и продвижение культурных инициатив для своих регионов.
«Новая образовательная концепция предусматривает формирование навыков анализа целевой аудитории, региональных особенностей и современных тенденций, позволяющих участникам глубже понимать запросы общества и формировать культурную политику государства и региона. Таким образом, обновленная программа усилит стратегическое мышление руководителей в сфере культуры, повысит уровень креативности решений и подготовит кадры, способные разрабатывать и успешно реализовывать эффективные культурные инициативы, гармонично вписанные в социальную среду и государственные приоритеты развития отрасли», – рассказала руководитель программы Юлия Титова.
Впервые, наряду с руководителями музеев, филармоний, домов культуры, библиотек, театров, детских школ искусств, киностудий, молодежных центров, региональных министерств культуры и других организаций, подведомственных Минкультуры России, участниками программы станут ветераны специальной военной операции, а также действующие военнослужащие, реализующие проекты в сфере культуры и искусства.
***
Всего за два года проведения программы участники – руководители среднего звена в сфере культуры – развивали стратегическое мышление, лидерские компетенции и представляли собственные проекты по улучшению работы своих организаций. В 2024 году обучение прошли два потока, а в 2025 году количество потоков увеличилось до четырех – к программе присоединились более 450 управленцев. Выпускниками «Капитанов культуры» за это время стали 658 руководителей сферы культуры, искусства и творческих индустрий из 76 регионов России (в том числе 28 человек – из новых регионов), а также Республики Абхазия.
