В Башкирии трое сотрудников пришли на работу нетрезвыми и погибли
Из 30 расследованных гострудинспекцией в марте 2025 года несчастных случаев с тяжёлым и смертельным исходами сопутствующей причиной сразу трёх трагических происшествий стало состояние алкогольного опьянения пострадавших, из которых никто не выжил. Так, в феврале на территории молочно-товарной фермы в Калтасинском районе 40-летний животновод, которого никто не хватился после обеденного перерыва, попал в бункер-измельчитель. При судебно-химическом исследовании мышцы погибшего был обнаружен этиловый спирт в количестве 2,12 промилле.В декабре прошлого года в Альшеевском районе 37-летний слесарь аварийно-восстановительных работ Раевского МУП по материально-техническому обеспечению «Агротехснаб», устранявший в составе бригады засор на коллекторе, упал в канализационный колодец во время откачки воды. В крови погибшего был обнаружен этиловый спирт в количестве 2,38 промилле.Третий случай произошёл в конце октября 2024 года на территории производственного цеха ООО «Уфимский завод резервуарных и металлических конструкций». 43-летний слесарь по сборке металлоконструкций работал на листоправильном станке, когда сместившаяся заготовка придавила ногу мужчины. Момент зажима никто не видел, сам пострадавший сказал лишь, что ударился и немного посидит в комнате приёма пищи. Позже мужчине стало хуже, прибывшая бригада скорой помощи доставила его с тяжёлой травмой в медучреждение, где впоследствии он скончался. В крови работника, который больше трёх часов терпел боль, не сообщая о полученной травме, был обнаружен этанол в количестве 2,0 г/л.По словам заместителя руководителя гострудинспекции в РБ Оксаны Вансковой, ко всем трём несчастным случаям привело в том числе отсутствие должного контроля за сотрудниками, за соблюдением ими трудовой дисциплины. Согласно ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса работодатель обязан отстранить от работы сотрудника в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, но зачастую работодатели недооценивают серьёзность данного требования трудового законодательства, что приводит к таким трагическим последствиям.