В Мордовии работодатели помогают многодетным семьям
На совещании с представителями кадровых служб, прошедшем в Центре занятости населения РМ, обсудили, какие именно виды поощрений предоставляют работодатели своим сотрудникам, занимающимся воспитанием детей.
Первый заместитель министра социальной защиты, труда и занятости населения РМ, Татьяна Биушкина, подчеркнула, что в Мордовии существует около трех десятков различных мер поддержки для семей с детьми. В частности, выплачивается региональный материнский капитал при появлении на свет третьего и каждого последующего ребенка, размер которого ежегодно пересматривается в сторону увеличения. Многодетным семьям предоставляется ежемесячная компенсация, покрывающая 30% расходов на оплату жилья.
С начала текущего года супружеским парам, не достигшим 36-летнего возраста, при рождении третьего или последующего ребенка выплачивается 300 тысяч рублей. Женщинам, ставшим мамами впервые до достижения 25 лет, в период с 1 июля текущего года по 1 июля 2026 года будет предоставлена единовременная выплата в размере 100 тысяч рублей.
Работодатели также предлагают различные виды поддержки, включая гибкий график или комбинированную занятость для родителей, льготные путевки в санатории и оздоровительные учреждения, оплачиваемые выходные (например, ко Дню знаний), компенсацию за детский сад и материальную помощь при рождении ребенка. Например, Саранский приборостроительный завод выплачивает своим сотрудникам 100 тысяч рублей при рождении ребенка.
Читать по теме: Многодетные семьи Мордовии получают поддержку в рамках нацпроекта «Семья»
Автор: Павел Климов