Юрист объяснил, можно ли потерять работу за просмотр соцсетей

Юрист объяснил, можно ли потерять работу за просмотр соцсетей

Потерять работу из-за частого просмотра соцсетей и другого контента, не связанного с трудовыми обязанностями вполне реально.

По словам юриста, руководителя Центра правопорядка в Москве и Московской области Александра Хаминского, согласно трудовому законодательству, сотрудник должен выполнять на работе возложенные на него обязанности.

Если регулярный просмотр соцсетей не входит в их число – это является нарушением обязанностей.

Кроме того, ряд работодателей разрешают использовать служебную сеть только для работы, поэтому пользование социальными сетями, используя служебный интернет также могут расценить как нарушение.

Правда, отметил Хаминский в разговоре с РТ, запрет на использование служебной сети в личных целях должен быть прописан в локальных нормативных актах компании.

В таком случае нарушение указанных запретов может привести к дисциплинарным взысканиям, вплоть до увольнения.

Ранее специалисты рассказали, как грамотно уволиться, а также объяснили, могут ли уволить за частые больничные.

Автор: Ирина Голубева

 

RuNews24 RuNews24

08:05
10
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Использование нашего сайта означает ваше согласие на прием и передачу файлов cookies.

© 2025