Почти все россияне выгорели и не хотят ничего делать к концу года

Особенно тенденция на демотивацию затронула зумеров. По словам работодателей, ни высокая зарплата, ни гибридный график больше не привлекают людей и не удерживают персонал.

В итоге 67% компаний в России столкнулись с демотивацией сотрудников: это выражается в отсутствии желания реагировать даже на обычные рабочие предложения.

Ранее такие преимущества, как расширенные пакеты ДМС, массажные кресла, игровые зоны и бесплатные кофе-паузы служили конкурентными преимуществами, но в настоящее время они стали стандартом.